北京
报考军队文职的同学必看！目前统计，军队文职人员身份进入部队单位工作机会已有7种途径，博时教育为大家分享不同渠道方式，赶紧来看看吧~
✔第①种：全军面向社会统一招录（一年1次）
✔第②种：军队社会用工专项招录（不定）
✔第③种：免笔试直接面试招录（每季度1次）
✔第④种：军兵种、院校单位单独招录（一年多次）
✔第⑤种：退役军官、军士专项招录（不定）
✔第⑥种：退役士兵专项招录（不定）
✔第⑦种：高层次人才直接引进（全年）
01
全军面向社会统一招录
目前最通用、招录人数最多的一种方式就是面向社会公开招录管理技术岗文职人员，根据招录岗位类别会按照岗位信息发布、网上报名、组织笔试、公布笔试成绩、面试、政审、录取等相关流程进行招录。
*考试工作由全军统一组织实施，每年10月左右会发布招录公告，一年一次报名时间和考试，考生选择一个岗位报考。
例如：2025年全军统一招录文职人员报名时间为2024年11月8日8:00至14日18:00。（目前进度笔试结束，等等成绩）
没报上2025年军队文职公开招录的，只能等2026年度的了，公告发布时间大概是2025年的10月份左右
02
军队社会用工专项招录 这个是管理技术岗文职人员定向招录，是2025年新出现的一种招录情况，通过内网（强军网）定向招录的。 据了解，招录对象为军队用人单位在军队人员编制外通过劳动合同形式或者劳务派遣形式使用的社会人员（含暂未分流的社会聘用人员）。报考专业技术七级以上岗位的，年龄为18周岁以上、50周岁以下(1973年11月至2006年11月期问出生);报考专业技术八级至专业技术十级岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下(1978年11月至2006年11月期间出生)。 专项招录到中级专业技术岗位、高级专业技术岗位的，应当在军队社会用工岗位工作分别累计满8年、5年，且具备拟任岗位要求的职称、职业资格。其中，具有高级职称的社会用工专项招录到中级专业技术岗位的，在军队工作年限须满5年。 报考中级岗位须参加2025年文职人员统一笔试，只参加专业科目考试。报考高级专业技术岗位的，不参加笔试，不缴纳报名费。
03
免笔试直接面试招录
博士研究生，以及“双一流”建设高校及建设学科的理学、工学、医学硕士研究生，报考管理技术岗文职人员岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试。
*免笔试直接面试岗位公开招录，分批次组织实施。除第一批和全军统招一起发布外，其它时间在每年各季度发布。
04
军兵种、院校单位社会招录
这个是技能岗文职人员招录，每年由军兵种、院校单位单独组织招录，一般时间在每年4-12月。
学历要求为高中至本科以上学历，主要集中在大专全日制和非全日制学历。专业性较强，大部分岗位要求职业技能资格证书。符合报名条件的情况下，考生可以选择多个单位岗位。岗位以司机、炊事员、维修员、操作员等注重技能操作的岗位为主。2024年已有10家单位发布过技能岗文职人员招录公告。
*2024年技能岗文职人员招录岗位历史之最，招录人数13905人，岗位数9241个。达到2025年度军队文职管理技术岗招录总量的1/3。
05
退役军官、军士专项招录
这个是管理技术岗文职人员的专项招录。主要面向退役军官或军士的。2023年修订的新文职人员条例中新增的一个文职人员招录方式，由各大单位单独组织发布公告。
专项招录为机关参谋岗位和专业技术岗位。招录对象是已经办理完移交安置手续、选择以逐月领取退役金方式安置的退役军官、军士，以及以自主择业方式安置的军队转业干部。被安排强制退役和无正当理由滞留部队的退役军官，不列入专项招录对象的范围。
06
退役士兵专项招录
这个是技能岗文职人员的专项招录，是通过内网（强军网）定向招录的。主要面向以自主就业方式安置的夏秋季/冬季退役军士、义务兵。
招录岗位主要为后勤管理保障和装备维护修理相关专业技能岗位。
07
高层次人才直接引进
这个是管理技术岗文职人员的高层次人才直接引进，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。直接引进途径的文职人员，特有福利标准大致有：①安家补助费最高40万元；②科研启动费每人最高80万元；③安排落户、公寓房拎包入住。
虽然福利待遇很诱人，但是这直接引进的途径也最难走，很少有能达到直接引进的标准的。
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