濉溪县四铺镇：凝聚“银辉”力量 助力基层治理

近年来，淮北市濉溪县四铺镇充分引导“五老”在党建引领基层治理中走在前、当先锋、做表率，以“老”优势展现“新”的作为。

发挥“五老”优势，银发生辉守初心。为充分发挥“五老”政治优势、威望优势、经验优势，该镇充分发挥基层党组织组织力，以“五老”助力基层治理、乡村发展等为重点，积极挖掘本土“五老”人才，让“五老”成为基层治理好帮手，成为政府联系群众的纽带、桥梁。该镇组织成立“五老”宣讲团，完善落实“银发讲堂”，宣讲团积极进校园、进乡村开展红色文化宣讲，累计开展20余次，听课受众2500人次；组织20多名银发人才走入田间地头、各家各户，就产业发展、种养技术等方面开展培训、政策宣讲。

彰显“五老”力量，桑榆未满霞满天。“五老”人员长期服务于基层，有着丰富的工作经验，群众认可度高。该镇充分发挥“五老”在调解邻里关系、处理群众矛盾、维护社会稳定中的作用，搭建老同志作用发挥平台，以“支部+”为主要载体，根据老同志的经验优势，设立老书记调解室、老专家田间驿站等阵地，在调解矛盾、破解难题和指导业务上下功夫、出实招，为党建引领基层治理凝聚银发力量。推动“青老互助”结对帮扶常态化运转，破解年轻村干部发展眼界不宽、带动能力不强等问题。老干部们将自身职业生涯中形成的业务学习方法、疑难问题处理技巧、矛盾困难解决思路等分专题与青年同志分享指导。充分发挥其“离得近、叫得应、接地气”的优势，践行着为人民服务的初心，彰显了老干部们的担当作为。助力年轻干部快速成长。

整合“五老”资源，基层治理焕新力。这个镇充分整合“五老”资源，将“五老”力量编入“基层治理一张网”，通过“党建+网格+五老”工作机制，把熟悉村情、民情的老党员、老干部吸纳进入基层治理网格单元，实现网格服务和村民需求进行有效对接，确保发现问题在网格、解决问题在网格、作用发挥在网格，有效增强基层网格工作效能。全镇组织20支“银辉”志愿队，参与矛盾纠纷调解、人居环境整治、美丽乡村建设等工作，架起为民服务“连心桥”，让“银辉”力量在基层治理中发挥余热、焕发光芒。(朱丛丛)