车神资讯【小米回应收购蔚来/一汽大众大换血/传冯兴亚接任广汽董事长/吉利银河L6 EM-i开启预售】

①无稽之谈：小米回应收购蔚来

近日，小米集团公关部总经理@王化 发博回应“小米收购蔚来”相关言论。王化表示有朋友给自己发来一张图问他的想法，图上文字称“海通国际近日发布研究报告，提出2025年五大猜想。其中，海通国际认为小米将收购蔚来，蔚来换电使用范围得以扩大，甚至在专利保护下开放给其他车企。理想、特斯拉、小米确立在中国智驾上的领先地位。”

评：“小米收购蔚来”的猜想虽引人关注，但此类无根据的传闻只会扰乱市场秩序，损害企业声誉。海通国际的研究报告不应成为散布谣言的依据。企业应专注于自身发展，而非陷入无意义的猜测和炒作中，这样才能真正赢得市场和消费者的信任。

②压力过大：一汽大众大换血

“一汽-大众需要什么样的干部？血性、狼性和韧性，这是我们内部提出的‘三性干部’。”近日，吴迎凯接受采访时如是说。吴迎凯是一汽大众汽车有限公司（商务）副总经理兼一汽大众销售有限责任公司总经理、党委书记。这个岗位，他不久前刚刚履新。随即，这家中国最大汽车合资公司宣布了营销条线和各个战区的30位高级经理和1.5级经理的人事大调整，引发行业强烈关注。吴迎凯表示，血性，就是在当下情况下，干部要敢于冲锋，敢于战斗；狼性就是要体现团队意识，不达目的，誓不罢休；韧性，就是干部要坚持长期主义，有巨大的韧性扛住压力。

评：吴迎凯提出的“三性干部”标准虽意在激发员工积极性，但过度强调“血性”、“狼性”可能导致企业文化趋于激进，忽视团队合作与和谐。人事大调整也需考虑稳定性，避免过度动荡影响企业运营。企业应追求平衡发展，而非单一追求竞争与压力。

③含糊其辞：传冯兴亚接任广汽董事长

近日，对于有媒体称广汽集团召开干部大会，官宣原广汽集团总经理冯兴亚成为新一任广汽集团董事长，广汽集团公关部方面回复时表示，“如有高层变动信息广汽集团会第一时间对外公布。”不过，另据内部人士透露，1月17日确实召开了一场高层会议，有上级主管部门也参加了该会议。

评：广汽集团对于高层变动的回应显得含糊其辞，未能及时、明确地传达信息，这不仅引发外界的猜测和误解，也不利于维护企业的透明度和公信力。企业应更加积极主动地进行信息披露，以增强投资者和消费者的信心。

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④期待住了：吉利银河L6（参数丨图片） EM-i开启预售

近日，吉利银河L6 EM-i正式开启全球预售，新车共推出5款配置车型，预售价区间为8.98-11.68万元。作为新增车型，银河L6 EM-i搭载全新一代雷神超级电混技术，由1.5L发动机、P1+P3电机、1挡DHT变速箱组成的插混系统，CLTC亏电油耗2.9L/100km，综合续航里程超2000km。此外，新车还搭载Flyme Auto智能座舱和L2级辅助驾驶系统等。

评：吉利银河L6 EM-i的预售标志着吉利在新能源领域迈出了坚实的一步。其搭载的全新一代雷神超级电混技术，不仅提升了能效，还确保了超长的综合续航里程，加上Flyme Auto智能座舱和L2级辅助驾驶系统，为消费者带来了更加智能、便捷的驾驶体验。‍‍‍

⑤谨慎前行：理想德国研发中心正式成立

近日，理想汽车德国研发中心开业仪式在慕尼黑举行，本次活动由德国研发中心负责人刘强主持，中国驻慕尼黑总领馆总领事邱学军、德国巴伐利亚州经济部总司长马库斯·维特曼、慕尼黑市劳动经济局局长克莱门斯·鲍姆格特纳、理想汽车总裁兼总工程师马东辉、理想汽车首席财务官李铁等共同出席。

评：虽然理想汽车德国研发中心的成立显示了其国际化布局的雄心，但这也意味着企业将面临更复杂的市场环境和文化差异挑战。若不能有效应对，可能会影响研发效率和产品质量，进而拖累企业的整体竞争力。

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