新就业形态下的创新、机遇成为新安利模式

在当今时代，互联网技术与数字经济的飞速发展宛如汹涌浪潮，深刻重塑了我国的就业版图。新就业形态恰似茁壮成长的“安利纽崔莱”幼苗，在优化资源配置扮演着举足轻重的角色，成为就业领域的一道独特风景。而安利相关的创新模式与理念也在这一浪潮中不断探索前行，为就业形态的多元化发展注入新的活力与可能。

新就业形态蓬勃发展

当前，我国数字经济以其磅礴之势在世界舞台上崭露头角，无论是规模还是发展速度都名列前茅。而安利作为一家知名品牌，也在积极适应数字经济时代的变革，不断探索创新的商业模式与就业机会。

据相关统计数据显示，我国灵活就业人口数量已攀升至2亿人，安利所倡导的创业理念与灵活就业模式，为众多有志之士提供了一条实现自我价值与经济独立的新路径，助力创业者在数字经济的浪潮中乘风破浪。

安利（中国）董事长兼总裁余放

安利（中国）董事长兼总裁余放表示，安利积极投身新就业形态浪潮，通过精心打造大健康社群，为众多怀揣梦想的创业者开辟了广阔的就业天地，其中女性创业者占比高达75%，这一数据充分彰显了新就业形态在吸引不同群体就业方面所蕴含的巨大潜能。

中国劳动学会会长、国务院参事特约研究员、人力资源和社会保障部原党组副书记、常务副部长杨志明

中国劳动学会会长杨志明也指出，新就业形态发展势头迅猛，其数字驱动、网络支撑、平台协同的灵活用工特点，正在逐步改变传统劳动管理格局。

探索高质量发展路径

面对重重挑战，与会的专家学者和企业代表们纷纷建言献策，共同探寻新就业形态高质量发展的康庄大道。

正如安利营销人员，他们通过持之以恒地学习健康知识和专业技能，实现了个人成长与创业发展的双丰收。平台企业则应秉持商业向善的理念，充分运用新技术优化服务模式，为劳动者打造全方位的培训体系，并给予他们更多的人文关怀。

中国社会科学院原副院长、中国社会科学院国家高端智库首席专家蔡昉

中国社会科学院原副院长蔡昉强调，数字经济时代，新就业形态与劳动力市场制度应实现更好的衔接，建立普惠性社会保障制度，避免就业市场过度内卷，全生命周期培育人力资本，用制度保障高质量就业。

新就业形态未来展望

新就业形态作为经济发展的全新引擎，在吸纳就业、推动创新、促进社会进步等方面发挥着不可替代的重要作用。安利也将坚定不移地在新就业形态领域深耕细作，不断探索创新，为更多创业者搭建优质的就业创业平台，与各方共同描绘美好生活的壮丽画卷。相信在各方共同努力下，新就业形态的明天一定会更加绚丽多彩。