北京
运营商财经 康钊/文
1月17日，很多荣耀手机的员工都看到了CEO赵明在内网发布的告别文章，其中，赵明表示，“选择放手和离开荣耀，是我人生当中做出的一个最艰难的决定。”很显然，这证实了赵明辞职了。网上网友的看法就炸锅了，我谈下我的看法。
我跟赵明认识有十几年，他当华为CDMA/WiMAX/TD产品线总裁时我就跟他认识了，那时候他是负责系统设备的，主要是跟通信运营商打交道。2015年他当华为终端BG下面的荣耀事业部总裁，到现在已经10年了，时间算是很长的了，在华为、荣耀这样的地方，没有能力、没有业绩是不可能待这么长时间的，所以，就这点来说，可以下一个结论，赵明辞职对于荣耀肯定是个损失。
赵明接管荣耀事业部时前面有几个人，他的前任是刘江峰，一年内，他将荣耀手机销售额从1亿美元做到超20亿美元，但是，刘江峰离开荣耀手机后迄今都没成功，一开始去了酷派手机当CEO，酷派财报显示，2017年刘江峰的薪酬是141.1万港元，但公司一年亏损几十亿，后来刘江峰做智能门锁，如今还在做什么，就不太清楚了。讲这段故事的意思是，平台很重要，刘江峰在荣耀事业部时的成功是因为在华为体系内，有顶头上司余承东在整体布局，离开华为后，刘江峰也玩不转。赵明肯定也明白这一点，离开荣耀这个平台，自己恐怕要走下坡路。
个人的判断，赵明从荣耀手机辞职，要么是被迫的，要么是他生气了，不想干了。但是，董事会却没有留住他，或者说没有开出赵明满意的条件留住他。没有满足赵明等高管团队的条件是否叫“卸磨杀驴”，在此就不做结论了，但赵明应该是自己提出离职的，没人逼他离职。
（责任编辑：韩丽）
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