职场上，身上有这三种“气息”的人，可能对你不利，要注意防范

职场里，有三种人，遇上了可得多个心眼。

他们表面客气，背地里阴你一手，轻则让你难堪，重则直接把你架空。

聪明人早看透了，表面笑脸，心里有把尺，提防着点，别被人卖了还帮着数钱。

01

口舌是非多的人。

有些人，表面一套背后一套，说好听点是“能说会道”，说难听了就是爱嚼舌根，专挑别人毛病在背后乱说。

这种人在职场里，得多留个心眼。

他们看似跟你有说有笑，但背地里可能已经跑去领导那儿添油加醋，把你的事儿说得面目全非。

我就遇到过这种人，平时一起吃饭聊天，关系看着挺铁的。

结果，转头她就背着我去打小报告，说我工作不认真，给项目添乱。

还好我早有准备，留下了工作记录和沟通截图，才把自己从一场“莫须有”的麻烦里解脱出来。

所以，别看那些人嘴上热情，背地里坏得很。

职场不是讲感情的地方，保护自己最重要。记住一句话：证据才是最硬的底气。

留好每次沟通记录，别让这些人抓住把柄，否则到时候被抹黑，可没人替你说话。

02

喜欢甩锅的人。

有些人，干啥啥不行，甩锅第一名。

自己能力不行，项目搞砸了，第一时间不是反思自己，而是满嘴借口，把责任一股脑推给别人。

这种人，职场里比比皆是，遇到了一定要提防。

我以前合作过一个同事，项目没推进好，领导问责时，他直接说是我没按时交资料。

幸好我保留了所有邮件往来记录，当场拿了出来，才自证清白。

要不然，真是要替他背黑锅背到死了。

这种人不是一朝一夕形成的，甩锅已经是他们的生存习惯了。

只要出了错，他们第一反应就是找替罪羊。这种人不敢承担责任，只会拖团队后腿。

遇到这种人，千万别做“老好人”，一定要用事实说话，把责任撇清楚。

记住，职场里不是讲情面的地方，维护自己的名声，才是正事儿。

03

不择手段的人。

职场上最难缠的对手，就是那些不择手段、底线低到让人发指的角色。

这类人，手腕多得像套娃，总能变着法子让自己出头，哪怕是踩着别人往上爬。

我就遇到过一个同行，表面人畜无害，私下里却专门盯着那些踏实干活的同事下手。

她会在领导面前夸张地展示自己，把别人微小的失误放大成天大的错误。

甚至有一次，还故意捅出个“匿名举报”，害得一个本本分分的同事差点丢了工作。

这种人不比能力，比的是心眼，钻营人际关系一把好手。

和领导走得特别近，饭局、送礼那是一套一套的，甚至能把八竿子打不着的亲戚都搬出来攀关系。

所以，在这种人面前，别傻傻地讲道理，更别硬碰硬。

能低调就低调，保住自己的一亩三分地。

否则，对方的手段多到让你措手不及。

记住：不是所有竞争，都讲究公平，有些人玩的是“下三路”。

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