北京
中国古代的读书人很多都是为仕途而奋进，在历代的朝代中的公务员（即官员）工资制度各有特色，要确定哪个朝代的公务员工资最高，需要综合考虑多个因素。但宋朝实行高薪养廉制度，官员的俸禄丰厚，大概也是历代公务员最逍遥自在的王朝。
秦朝实行二十级军功爵位制度，官员的俸禄以粟米为主，可兑换布匹，有时国君也会发放一些钱币、黄金，但数量较少，不属于正常俸禄。汉朝建立了俸禄制，以官秩作为发放工资的标准，其中第一类高官俸禄异常丰富，小吏则俸禄甚薄。
隋朝的官员数量也较多，隋朝官员分九品，隋朝的俸禄并不仅按照品级发放，还与其所担具体职务有关。
唐朝的官员俸禄由禄米、人力、职田、月杂给、常规实物待遇和特殊实物待遇等几部分组成。宋朝官员的俸禄之厚在历史上是出了名的，执行高薪养廉制度。宋朝官员工资制度较为复杂，除正俸外，还有服装、禄粟、茶酒厨料、薪炭、盐、随从衣粮、马匹刍粟、添支、职钱、公使钱及恩赏等津补贴。
明朝官员的俸禄制定得较低，很多低级官员靠官俸很难维持生活，而高级官员则根本不可能靠官俸维持其豪华生活。清朝官员的俸禄分为俸银与禄米两种，每年春秋两季发给。
宋朝实行高薪养廉制度，官员的俸禄丰厚，不仅包括正俸，还有各种津贴和补贴。如隋朝、唐朝等也有较高的工资水平，但相比宋朝的公务员工资就不行了，所以说，宋朝的公务员工资水平在历史上是相对较高的。
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