勤奋不是一个人最大的优点，越是勤奋越深处底层

勤奋是一个人最重要的品德，勤劳最重要，这是典型的穷人思维。

很多人都没有意识到勤奋包含了两个方面，身体和脑子上的，通常定义的勤劳是身体上的，很少有人注意脑子上的，而一个人要辉煌腾达，要取得大的成就，哪一个不是靠脑子上的勤奋，身体上的勤奋最多只能养家糊口，你看车间工人够勤奋吧，你看工地干活的农民工够勤奋吧，但是他们一辈子都发不了财。一辈子只能在社会底层混。

切记：只有在大脑勤奋的指导下身体配合大脑去勤奋，才能更高效，你看哪一个领导是身体勤奋的，个个都是八百个心眼，都在研究怎么搞定人搞定事，干活的都是下面的马仔。

我一直对我的孩子讲，勤奋包含了身体勤奋和思考勤奋，一个没有脑子的人或是脑子满是浆糊的人，越勤奋过得越辛苦。

什么叫脑子都是浆糊，就是满脑子都是规矩、道德、宏大的概念。

那什么是脑子上的勤奋，就是你在干事之前，在行动之前，在决策之前一定要去调研和思考，你要不断追问自己，凭什么我能赚钱，凭什么我能干这活，我干这些事有什么优势，哪些又是我的核心优势，如果你这些问题没有思考好，没有梳理好，注定很难有好的结果，那就是内卷，不断内卷。

脑子上的勤奋才是一个人最高级的勤奋，这涉及一个人多方面的能力，基于一个人的认知、决策、判断力、洞察力、深度思考能力，要在这方面勤奋努力，而不是肉体上每日忙碌。

你想想看，哪些 30 年前高中、大学，非常努力学习的同学们，学霸同学们，有几个冲到社会顶端的？大部分是打工人，好听点就高管，什么叫高管？难听点是老板的伙计，再难听点是奴才，是依附关系的奴才而已，尤其是 40 岁以上在企业干很久的中高层，很多高管岗位是有替代性的，换个人都能干，没有多少是研究火箭芯片的科技大牛，大部分是可替代和复制的岗位，换了张三李四马上能顶上来。一旦公司效益不好，一旦伺候不好老板，说把你开了就开了，社会就是这样的。

我一直对自己讲，作为生意人每天想的要怎么把自己卖出去，把自己的价值和产品卖出去，卖不出去的东西都是垃圾，知识也一样。大学毕业找工作也是把自己卖出去，考公也是把自己卖出去，结婚也是。

这个世界是多维复杂的，只有做生意，只有商人，只有商人才能无限接近这个复杂的社会，因为商人要把东西卖出去，只有卖出去才能赚钱。在卖出去的过程中会不断调整自己的策略和行为，否则就卖不出去，卖不出去就赚不到钱，赚不到钱就要饿肚子，这是非常现实并且残酷的事。

而做生意真的不是靠身体勤奋，身体勤奋那只是标配，要靠脑子，脑子比身体重要一万倍。你哪怕去菜市场卖菜也需要脑子的。

但是，这个社会不会教给你怎么把自己卖出去，不会教给你怎么做生意，不会教给你怎么去赚钱，因为教给你了，你就知道这个社会运行的规则和套路，生意人是最聪明最不好控制和管理的群体，因此才有士农工商，商人排在最后，但是在真实的社会里，普通人唯有赚钱才能改天立命。

要想培养深度思考能力，要想让大脑勤奋起来，身体必须适当慢下来，把精力和能量让位给大脑，人需要大量的空闲时间才能把各种卡点的深层原因思考清楚。如果缺乏大量空闲时间带来的脑力聚焦，那么一个人的思考和认知水平真的永远只能停留在极其肤浅的乌合之众层面上。

因为脑力没法像体力一样靠“忙”压榨出来效率，脑力的规律往往是越忙越废、越忙越完蛋

脑力就跟电池一样，用多了就耗损，你必须得给大脑足够的时间空间让它休息充电才行。智慧都是闲出来的。

这就是老板思维，你要想发财，就要具备老板思维，打工思维说白了就是底层思维，什么叫底层思维，就是被忽悠被收割的韭菜，连自己都不觉得被驯化，就像驴一样。

鸿彬

2025 年 1 月 6 日