「停止雇佣人类」广告牌爆火，OpenAI放惊人言论：每月2000刀，AI淘汰人类！

新智元报道

编辑：泽正 Aeneas

【新智元导读】在各大企业不断裁员的氛围中，旧金山科技公司Artisan却广告呼吁「停止雇佣人类」，AI智能体难道真的会代替人类吗？OpenAI CFO的言论也令人震惊：每月花2000刀，企业就可以少雇一个人了。

随着人工智能的日益强大，最令人担心的事情终于还是发生了。

旧金山一家科技公司已经开始明目张胆地宣布「停止雇佣人类」！

就在旧金山密西西比街的一侧，一些酒店从业者为了争取更高待遇与更多工作机会的罢工运动已经持续了数月。

而另一侧，就是Artisan公司投放的那个醒目的广告牌「停止雇佣人类」！

停止雇佣人类，智能体才是你的最佳员工

Artisan公司目前只有30名员工，成立不到两年；其唯一的现有产品是一个名为Artisan的「销售智能体」，旨在自动化寻找和联系潜在客户的工作。

同时，这家初创公司也借着各种挑衅十足的广告来宣传自己。

它投放的大多数广告都很容易理解，例如「Artisan不会抱怨生活与工作不平衡」，「雇佣Artisan，而不是人类」，其中有一些广告还包括这样一句话「人工智能员工的时代已经到来」。

在一则关于「销售智能体」工具的视频广告中，Artisan表示它无需人工指令输入且比雇佣一个人来做这项工作成本低 96%。

本来各大公司就已经开始陆续裁员，而这种广告则是引发了人们强烈的反响与抵制。

大家评论道「养个AI孩子吧，别养真的了，毕竟它们便宜多了」，也有一些人提议烧掉那个广告牌。有人只是写道：「旧金山将会成为一个厌恶人类的地方了」。

Artisan 首席执行官 Jaspar Carmichael-Jack随后也进行了对那些广告牌批评的回应。他承认广告的「反乌托邦」语气，但还是继续支持这种广告宣传。

「虽然这些广告牌有些反乌托邦，但人工智能也是如此」，年轻的 CEO说，「世界运作的方式已然正在改变」。

Carmichael Jack表示，他的初创公司得益于这个为期一个月的广告牌宣传活动，品牌知名度出现了「疯狂的增长」，同时产品销量也大幅增加。

他还补充说，Artisan其实并没有设置很多广告牌，但它们「非常有影响力」。换句话说，那些煽动性的广告无疑达到了它们的目的。

这些广告牌，其实是表现了初创公司如何从那些更倾向于维护企业声誉的科技巨头中脱颖而出的。

Carmichael-Jack也回应了关于为其 AI 产品赋予人类名字和面孔方面的疑问。因为那些挑衅的文字都是位于一位女性的图像上方。

除了紫色眼睛、哑光皮肤和过于对称的面孔外，它的确很容易被误认为是真人。

「这并不罕见，想想 Siri、Alexa，」他说，「人们仍然想和人类一起工作，和我们的Artisan一起工作感觉更像是和人类一起工作，而不是和一个产品，所以我们把她人性化是有意义的。」

对于那些可能考虑用智能体来取代销售代表的高管来说，这种人们更愿意与人类合作的需求正是困境所在。那么那些决定停止雇佣人类员工的公司会怎么做？基于对Artisan等工具日益增长的市场趋势，我们可能不用等很久就能得到答案。

Artisan也在10月的旧金山创业公司会议TechCrunch Disrupt的展位上，同样挂起一挑衅十足的横幅，它用非常大的字体写着那个经典标语「停止雇佣人类」。

Salesforce在9月的Dreamforce大型会议上不断宣传其类似的智能体产品，但通常还会加入一句关于与人类一起工作的AI智能体的短语。

但Artisan没有这样的限制，并且其野心日渐膨胀。它甚至还大胆声称：「Artisan标志着下一次工业革命的开始」。

OpenAI CFO：专业商业服务，每月数千美元

不仅如此，最近OpenAI CFO Sarah Friar的言论，也是惊呆了众人——

只要每月2000刀，AI就能淘汰人类了？

目前，OpenAI为消费者提供了每月20美元的订阅服务，以及新推出的支持访问o1模型的每月200美元的选项。面向企业时，这些服务会按人数来收取统一费用。

甚至，OpenAI已经在考虑对于某些AI产品，收取每月2000美元的订阅费。

这个费用不会太贵吗？

对此，Friar是这样回应的：「如果它能作为一个博士级别的助手，随时帮我在这个世界上的任何地方处理任何事情，那么这个定价就是合情合理的。」

她提醒企业主也要多加考虑：在这种情况下，「是否还需要出去雇佣更多的人类？」

总之，Friar表示，未来OpenAI可能会根据客户从使用其产品中获得的价值向客户收费，特别是在企业中。

比如对于那些依靠人工智能获得「随时可用的助理律师」的律师或依靠它取得研究突破的学者，因为这样有助于抵消开发人工智能系统的巨大成本。

Friar指出，OpenAI即将推出能执行复杂任务的AI智能体，这类工具可能会通过自动化一些岗位工作来体现价值。

如果不使用这些能替代人力并带来经济效益的人工智能产品，企业就不得不通过雇佣更多员工等传统方式去完成相应工作，那就涉及人力成本等资金投入，以及人员替换所产生的成本问题。

所以，这个问题还没人回答：企业如果不再需要雇佣这么多人，多出来的人怎么办呢？

参考资料：

https://www.sfgate.com/tech/article/sf-artisan-billboards-stop-hiring-humans-19969672.php

https://www.bnnbloomberg.ca/business/technology/2024/12/10/openai-cfo-thinks-business-users-will-pay-thousands-monthly-for-ai-tools/