“幸亏中心的‘舒缓角’,‘消化’了我这个考生家长的烦恼!”吉林石化公司质检中心员工姚芳说。她想起和女儿月月一起迎高考的日子,总是忘不了公司“舒缓角”。
吉林石化建修公司东部检修车间党支部把“舒缓角”设在车间一楼大厅里,两扇落地玻璃窗边一个安静的角落。这里有一张圆桌和几把椅子,窗台和地面摆放着绿植。党支部以“舒缓角”为载体,深入开展为员工群众“办实事”“解心结”为主题的“温暖工程”。在“舒缓角”设有员工心情台账,台账上面有高兴、一般、失落三个表情栏。员工可以在相应的表情栏内写上自己的名字,及时表达自己内心的情感变化。
员工常平送来爱人自创的“备考私房菜谱”,姜巍的“学霸笔记”,刘玮桥的“考试家长开心小课堂”……这些“宝典”让姚芳紧张的心情渐渐得以缓解。
车间员工小李和爱人闹了别扭,心情不好。党支部书记刘家男找到小李,在“舒缓角”一边喝茶一边谈心,一番沟通疏导,几次调解,问题解决了。
“通过员工心情台账,可以动态了解员工内心变化,‘对症下药’开展心理疏导,帮助员工解疑、释惑,将‘烦恼不快’消化在‘舒缓角’,使员工对企业的认同感转换为奉献企业大发展的‘暖实力’。”刘家男说。
据介绍,在吉林石化公司,“舒缓角”模样不同,但每个“舒缓角”里都有一把快速帮助员工解决实际难题的“钥匙”。
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