北京隽永律师事务所张敬辉律师发表单位行贿罪的构成要件和责任

北京隽永律师事务所主任张敬辉律师联系方式13391730991或者13261996547，微信分别同号。北京隽永律师事务所张敬辉律师发表单位行贿罪的构成要件、法律责任、社会危害以及规制措施
单位行贿罪，是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的行为。这一罪行不仅侵蚀了社会的公平正义，还对经济发展造成了严重的不良影响。本文将从单位行贿罪的构成要件、法律责任、社会危害以及刑事合规制度下的规制措施等方面进行深入探讨。
### 单位行贿罪的构成要件
单位行贿罪的构成要件主要包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。
客体要件方面，单位行贿罪侵犯的客体主要是国家机关、公司、企业、事业单位、人民团体的正常管理活动和职能活动及声誉，以及上述单位工作人员的职务廉洁性。犯罪对象是财物，包括货币、物品和财产性利益。
客观要件方面，单位行贿罪的客观表现为为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物，或者在经济往来中，违反国家规定，给予上述单位各种名义的回扣、手续费的行为。这里所说的“不正当利益”，既包括非法利益，也包括通过行贿手段所谋取的违反法律、法规、规章或者政策规章的利益，以及要求对方违法或者违规提供某种帮助或者方便条件。
主体要件方面，单位行贿罪的主体是单位，所谓单位，包括公司、企业、事业单位、机关、团体。这些单位无论所有制形式如何，只要实施了向国家工作人员行贿的行为，且达到法律规定的定罪标准，就可能构成单位行贿罪。
主观要件方面，单位行贿罪在主观方面表现为直接故意，即明知自己的行为是向国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体行贿而故意实施，且具备谋取不正当利益的目的。如果行为人没有谋取不正当利益的目的，只是出于联络感情、表示谢意等动机而给予单位财物的，不能认定为具有行贿故意。
### 单位行贿罪的法律责任
按照我国《刑法》第三百九十三条的规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照《刑法》第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
所谓直接负责的主管人员，是指在单位的生产经营行为中，有权直接策划、组织、指挥或批准犯罪活动的单位领导人员，通常情况下为本单位的法定代表人。但也有例外，如果法定代表人确实不知道，或不起决定作用的单位领导人，不能成为追究刑事责任的主管人员。特别是某些单位的法定代表人是挂名的，或者是被冒用身份证的。
所谓其他直接责任人员，则指直接实施、积极参加犯罪活动，并起重要作用的人员。在一个单位里，实施单位行贿罪，从准备行贿，到财务同意付款、交付等整个过程，往往不是靠一、二个自然人的行为来完成，该过程中涉及的人员可能较多。直接责任人员，可以是管理层的，也可以是普通的业务人员。其中有的人确实不知真相；有的明知不对或可能有问题，但慑于权力而实施了行贿行为，比如，总经理安排司机将装有现金的皮包送到业务单位客户住的酒店；财务人员听从董事长指示，往某个个人帐户汇款等，对这些人员应与“直接责任人员”区别开来。
在单位行贿犯罪中，并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。应根据他们在单位行贿犯罪过程中所处的地位和所起的作用，分为主要和次要责任人员。具体来说，责任大小的判定依据包括：
1. 在单位中分配或实际掌握权力的大小。职责权限越大，应负的责任也就越大。
2. 对整个行贿过程的支配、主导能力。
3. 对整个行贿过程的态度，比如是否积极出谋划策、积极实施。
4. 如果是索贿，谁直接应诺；如果是主动行贿，谁和对方提出并实施等。
### 单位行贿罪的社会危害
单位行贿罪不仅危害了社会的公平正义，还对经济发展造成了严重的不良影响。这种行为严重破坏了公平竞争的市场环境，损害了其他守法企业的利益，同时也对国家利益和社会公共利益造成了损害。
具体来说，单位行贿罪的社会危害表现在以下几个方面：
1. **破坏市场公平竞争**：行贿企业通过不正当手段获取竞争优势，导致其他企业无法获得公平竞争的机会，破坏了市场经济的健康发展。
2. **损害公共利益**：行贿行为往往伴随着对国家工作人员职务廉洁性的侵蚀，导致公共资源被滥用，损害了公共利益。
3. **引发腐败现象**：单位行贿罪的存在，容易引发腐败现象，导致国家工作人员利用职务之便谋取私利，破坏了社会的公平正义。
4. **影响企业声誉**：企业一旦涉嫌行贿罪，其声誉将受到严重损害，不仅会影响企业的正常经营，还可能引发消费者的信任危机。
### 刑事合规制度下的规制措施
在刑事合规制度下，对单位行贿罪的规制显得尤为重要。刑事合规制度是指企业在生产经营过程中，遵守国家法律法规、行业规范和内部管理制度，预防和减少违法犯罪行为的发生。在单位行贿罪的规制中，刑事合规制度发挥着重要作用。
首先，国家应完善相关法律法规，明确单位行贿罪的定罪标准和处罚措施，加大对单位行贿行为的打击力度。同时，要加强对企业刑事合规制度的引导和监管，确保企业依法经营、守法经营。
企业应建立完善的内部管理制度，明确行贿行为的禁止性规定和处罚措施。同时，要加强员工法治教育，提高员工的法律意识和道德素质，使员工充分认识到行贿行为的危害性。此外，企业还应建立举报机制，鼓励员工积极举报行贿行为。
监督部门应加强对企业的监督力度和处罚力度，对发现的单位行贿行为及时进行查处并追究相关责任人的法律责任。同时，要形成强大的震慑力以遏制单位行贿行为的发生。
在刑事合规制度下，单位行贿罪的规制还需要社会各界的共同参与。除了政府部门的监管外，还应鼓励社会各界参与反腐败斗争，共同推动形成全社会共同参与的反腐败格局。
### 案例分析
以某公司为例，该公司为了获取某项业务合同，向相关国家工作人员行贿。在刑事合规制度的规制下，该公司被依法查处并受到了严厉的处罚。这一案例充分说明了在刑事合规制度下，单位行贿行为将受到严厉的惩罚。同时，也提醒其他企业要重视合规经营、遵守法律法规。
### 结语
单位行贿罪是一种严重的犯罪行为，不仅危害了社会的公平正义，还对经济发展造成了严重的不良影响。在刑事合规制度下，对单位行贿罪的规制显得尤为重要。只有通过完善法律法规、强化企业内部管理、加强监督与惩处力度以及推动社会共治等多方面的努力，才能有效遏制单位行贿行为的发生，为经济发展和社会稳定提供有力保障。
综上所述，单位行贿罪的构成要件、法律责任、社会危害以及刑事合规制度下的规制措施等方面都需要我们深入了解和关注。只有全社会共同努力，才能有效遏制单位行贿行为的发生，维护社会的公平正义和经济发展。