《山东新闻联播》关注淄博：精准施策 增加人才“留”量

齐鲁网·闪电新闻12月25日讯习近平总书记指出：“要切实保障和改善民生，尽力而为、量力而行，多办顺民意、惠民生、暖民心的实事，扎实解决群众急难愁盼问题。”今年以来，山东拿出更多有温度、见实效的举措，兜住、兜准、兜牢民生底线，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

就业一头连着经济发展，一头连着百姓生计。今年1到11月，山东实现城镇新增就业119.5万人，提前超额完成全年目标任务。来之不易的成绩背后是山东将高质量充分就业与支持企业发展一揽子政策的系统部署和谋划。位于淄博博山的山博电机凭借科技创新，首次闯入汽车ABS电机市场，明年预计产量70万台，这意味着企业需要更多的人才支撑。山东山博电机集团有限公司人力资源部副部长孙玮说：“目前我们企业在职员工1000余人，专业技术人员占比大约15%，我们还要继续拓宽招聘渠道，争取在3年时间内，把技术人员的占比提高到20%~30%，提高企业核心竞争力。”

架起企业与人才高效顺畅的沟通体系，山东先后启动先进制造业就业支撑行动、出台支持民营经济发展12条等政策，全省及各地常态化开展高校人才直通车活动。得益于此，山博电机今年顺利新招了24名应届大学毕业生。淄博市博山区人社局党组成员、区社会保险事业中心主任翟超说：“我们结合就业援助月、春风行动等大型招聘活动，立足企业产业人才需求，靶向定位省内外高校，相继专项开展招聘活动110余场。 ”