15000元/月：部门经理/副总裁,技术主管/项目主管

# 区域经理 #
职位描述

岗位类型：部门经理/副总裁,技术主管/项目主管

网络要求：4G-LTE,测试与分析,5G

薪金水平：12000-15000元/月

招聘人数：1人

经验要求：5年

学历要求：大专

工作地点：九江市

企业名称：重庆信科通信工程有限公司

任职要求

1、经营:1)部门指标由各区域进行分摊，并接受考核;2)区域指标由区域主任协同各一级项目经理来进行分摊;3)区域经营指标达成，负责本区域指标分析及提升措施落地;4)涉及大网格的主管及二级项目经理的指标提取，由IT平台负责解决

2、组织:1)负责区域内部组织搭建与优化;2)负责区域组织管理的相关机制制定

3、市场/客情:1)在建项目的市场拓展和客情维护;2)区域内新客户/项目的市场开拓，根据部门要求制定年度市场目标并接受考核

4、交付品质:诚信廉洁、质量安全、合规内控、客户满意度等

5、区域资源建设:1)区域人员、车辆、物资等统筹管理及渠道建设;2)区域资源获取第一责任人。

任职资格

1、具备丰富的行业产品经验，参与过同产品各类项目的全流程交付与经营管理

2、具备管理优化/无线项目大型团队的能力，胜任项目经理职位3年及以上;

3、具备项目管理基础知识

4、具备良好的组织建设与管理能力、交付管理能力、经营管理能力、统筹与时间管理能力、沟通协调能力、文档材料输出能力

简历投递

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# 项目经理（广东） #
职位描述

岗位类型：技术经理/项目管理

网络要求：其它

薪金水平：10000-15000元/月

招聘人数：2人

经验要求：5年

学历要求：大专

工作地点：广东省

企业名称：广州瀚信通信科技股份有限公司

任职要求

【岗位职责】

1.根据业务需求对全国范围内的网优业务进行支撑管理；

2.全面负责或协助支撑项目组的各项管理工作，及时发现并迅速解决内部存在的问题；

3.负责网优项目的实施交付、现场管理；

4.合理安排项目组内部的人力、物力资源，顺利交付所负责的各项网优项目，对网优项目的安全、质量、进度、材料全过程进行监控，并对结果负责；

5.负责建立项目组内部成本控制，加强成本管理，搞好经济分析与核算。负责项目组内部以及与公司、用户之间的沟通协调，及时反馈和跟踪用户对公司的意见；

【岗位要求】

1.通信工程、计算机、电子信息工程、工程管理等相关专业；

2.优先考虑对通信维护行业有深入的理解和洞察，有2年以上通信设备专业相关项目管理经验的成员；

3.熟练掌握多种通信专业：传输/无线/管线/家客/集客/行业等；

4.善于沟通和协调资源，工作积极主动，能接受较大的工作强度；

5.有良好的沟通表达能力和语言文字组织能力，心态积极上进，吃苦耐劳，能适应长期出差；注：工作地点不限，无需时总部待命，根据需求安排支撑工作

简历投递

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