员工诉求马上办 大事小事有回应

在云南中烟红云红河集团新疆卷烟厂制丝车间党员活动室里，支部书记和党小组成员正围坐在一起。

“今天大伙聚在这，工作上遇到啥硬骨头，生活里碰上啥闹心事，都说说。”支部书记亲切的开场白打破了拘谨的氛围。

车间周例会。徐潇媛摄

在新疆卷烟厂制丝车间，生产之余，关乎员工切身利益、凝聚团队人心的“大事小事”，也同样是党员干部们关心的重点。

谈心便是与职工交心常态化开展的一种方式，班前会、周例会成了员工“发声”平台。每天班前会，作业长在交代完安全注意事项和当日生产安排情况后，总会再问问职工生活中、工作中的“盲点”；生产协调周例会时，更似一场全方位复盘，从生产流程优化到食堂饭菜口味，大家畅所欲言。

支部书记和党小组成员谈心谈话。徐潇媛摄

设备有故障，维修班马上“安排”。会还没结束，那边维修师傅已经拎着工具包奔赴现场了；生活有诉求，后勤部门第一时间拟定计划、推进整改；车间有了新规、福利等资讯，也都在会上“广而告之”，避免因信息不对称造成员工的误解，确保车间各项工作在透明、互信的环境下平稳开展。

随着一桩桩大事小事的落实，如今，新疆卷烟厂制丝车间里不光机器转得欢，员工的心更是凝聚在一起。(徐潇媛)

来源：云南中烟红云红河集团新疆卷烟厂