《团建不能停》：三期过后，650终于知道怎么做综艺了

在综艺节目《五十公里桃花坞》热播的那段时间，由汪苏泷、李雪琴、辣目、徐志胜四人组成的“650文娱集团”吸粉无数。

这四个人全都自带搞笑天赋，即使他们什么都不做，只是坐在一起聊天，也能制造出大量笑点，让人看得津津有味。

不过《五十公里桃花坞》毕竟是一档大型社交观察类综艺节目，每一期都有十多位嘉宾，不可能把所有镜头都给650这四人。

所以很多喜欢650的观众会觉得看得不尽兴，希望这四人能够单独出一档综艺。

在观众的热烈期盼下，650的单独综艺节目《团建不能停》终于开播了。

但是从前三期的播出效果来看，无论是口碑还是热度，都跟预期有一定差距。

第一期刚开始的时候还挺有趣，四个人来到公司上班，坐在办公室里“头脑风暴”，又是给公司起名，又是规划公司接下来的发展方向。

但后面莫名其妙的搞起了军训，这四个人最擅长的都是语言幽默，让他们做体力活动无异于是“扬短避长”。

另外本身军训就是一件很严肃的事情，还找了一个真正的部队教官来对他们军训，这种情况下谁敢大胆搞笑，一不小心就可能被挑剔的网友“扣帽子”。

第二期看预告的时候觉得应该会挺有意思，毕竟来的都是熟人，孟子义是桃花坞中跟650关系最密切的朋友，并且自带笑点。

呼兰和鸟鸟是国内“有文化”脱口秀的代表人物。

宋妍霏虽然自身搞笑能力不太突出，但捧场能力却很强。

所以这四个嘉宾怎么看都能与650产生完美的“化学反应”。

可结果却让人有些失望，从节目展现出来的内容来看，好像这一期所有策划都是由650四人来完成的，节目组只配合他们完成相应的布置工作。

环游世界这个策划听他们讨论的时候倒是挺有意思，可实际操作起来却有些无聊，有些环节甚至让人觉得有些尴尬。

总的来说，这一期算不上成功。

第三期来的两位嘉宾是黄宣和仁科。

这时两位的思维都异常的天马行空，650这四个人别说是跟他们产生“化学反应”了，就是正常沟通都比较吃力。

如果是仁科一个人来还会好一些，毕竟他跟650四人都很熟悉，即使做不出太好的效果，起码不会很难看。

黄宣不知道是真的脑回路太异于常人，还是本身太喜欢表演，总之他的很多行为和言语让整期节目看起来既混乱又尴尬。

所以说前三期节目即使算不上是失败，但也要比预期差了一些。

好在从第四期开始，节目终于做出了改变。

这一期明显有了节目组的策划人员参与，650四人更多的是负责走流程，同时主持每一个小环节。

而每一个小环节都是针对650四人的优势来设定的，主要以语言类游戏为主。

虽然大部分游戏都有些老套，比如“传递台词”“你比划我猜”……

但以650四人的搞笑水平，还是能够把这些普通的小游戏玩出笑点的。

前三期的节目时长都在一个小时左右，加更也只有大概半个小时的时间。

第四期正片的时长就将近一百分钟，加更分成了上下两集，每一集都将近四十分钟。

除此之外，还有两部微短剧。

由此可见，这一期录制结束之后，可供剪辑的内容比之前多了不少，在这方面来看，显然要比前三期更成功。

第四期来的嘉宾是沈月和王星越这两位桃花坞的老朋友，还有一位新朋友是梁永棋，这三位嘉宾都不能说是综艺感特别强的嘉宾，但是在这一期中表现都不错。

在一起做游戏以及后面拍短剧的时候，跟650四人配合的都很好。

当然了，主要负责制造笑点的还是650这四个人，尤其是徐志胜，在由他主持唱歌游戏时，全场笑声几乎就没有停。

还有后面的短剧拍摄过程中，徐志胜跟沈月成了CP，两人对戏的时候，沈月不断笑场，看起来比短剧正片更有趣。

而另一边王星越和梁永棋给人感觉平时没少看短剧，起码应该是没少看短剧切片，他们俩很快就进入了短剧那种夸张的状态，就像徐志胜看片时说的那样，这两人可太适合拍短剧了。

由此可见，也不一定非得是“全熟人局”才能做出节目效果，更主要的还是在于节目的策划，是否能够真正把嘉宾调动起来。

通过三期的摸索，这一次，650好像是真的知道该如何做一档适合自己的综艺，下一期孟子义要带领《九重紫》剧组再次返场，相信节目效果一定会比上一次好很多。