浙江
最近有小伙伴问，交了几年社保后不想交了，之前交过的社保怎么办？能退钱吗，可以退多少？今天金柚网就来聊聊这个情况。
1.哪些情况，社保可以退费？
满足以下特定条件，社保个人账户余额可退还：
一、重复参保
所谓的重复参保，就是同一个人在相同的时间在多地缴纳了社保。
而同时缴纳了多份社保，根据人社部关于多重养老保险关系的规定：“参保人员在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照“先转后清”的原则，由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。”
所以，这种情况，是必须强制清退的。
比如有些人在外地公司缴了职工社保，在老家又交了一份城乡居民社保。想在退休的时候拿两份养老金，这个时候就必须退掉其中一种，如果不清退，重复参保的社保只能享受一份社保待遇。
清退的时候建议优先保留职工社保，待遇更好。
二、缴费年限不足
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》，如果一名职工在退休前累计缴费不足15年（未来将逐步延长至20年），本人不愿意继续缴纳的，可以退还属于个人账户的本金和利息所得。
三、身故
参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。
四、出国定居
个人在达到法定的领取基本养老保险条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。
其中，丧中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。
经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
温馨提示：各地的退费申请办理流程、所需材料可能不一致，具体可咨询当地社保中心。
2.社保退费，可以退多少钱？
一般情况下，我们的职工养老保险分为两个不同的账户，一个是个人账户，另外一个是统筹账户。
如果退保，只退个人账户里的钱加利息；单位缴纳的那部分，进入了统筹账户，不可退。
如果是个人灵活就业交的养老保险，也有一部分是交到统筹账户了，退费的时候，只退进入个人账户的钱和利息。
以浙江省灵活就业人员为例，目前每月最低缴费为892.4元，其中有357元交在个人账户（退费只退这笔），535元是进入统筹账户了。
另外，如果参保者不幸去世，继承人可以去社保中心申请退回养老金账户个人缴纳部分。分为两种情况：
1.在退休前去世的，可以拿回个人账户全部的钱，另外额外还有一笔利息。
个人账户=去世时个人账户存储金额（含利息）
2.在退休后去世的，那么就要看个人账户的钱是否已经领完了，如果还没有领完的话，还能拿回来。
个人账户继承额=退休时个人账户的存储金额-个人账户月养老金×已领取月数
除非在特殊情况下，一般不建议大家退保。因为在社保体系中，缴费的时间越长、金额越高，退休后领取的养老金自然也就越多——这就是"多缴多得、长缴多得"的原则。
3.社保退费如何办理？
一、重复参保的情况
1.参保人持身份证、参保证明等材料向户籍所在地社保经办机构提出申请，并填报城乡居民养老保险退费申请表；
2.社保经办机构审核后，进行退费处理。
二、退休时未满缴费年限的情况
1.参保人持身份证、社保卡等材料到社保经办机构，提出终止养老保险关系的申请；
2.社保经办机构审核后，退回个人账户余额。
三、移居海外的情况
1.带着社保卡、银行卡以及公安机关出具的出国定居证明或注销户口证明或护照，前往当地社保局办理相关手续；
2.经社保管理机构审核通过后，个人账户余额将被退还。
四、参保人去世的情况
1.申办人需提供法有效身份证件、参保人死亡证明、银行账户、法定继承人资格证明等材料，到社保经办机构填写《清退养老保险个人账户申请表》；
2.社保经办机构审核通过后，退回个人账户余额。
4.员工可以自愿弃缴社保吗？
有的公司在签订劳动合同时，会要求员工签订一份自愿放弃社保的承诺书。还有的员工为了少缴社保、多拿工资，主动交上承诺书，放弃社保要求公司将社保转成工资支付给自己。
看起来拿到手里的钱多了？事实上，员工自愿放弃社保的声明是无效的，以上这些行为都是违法的。
根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
即使员工自愿放弃享受社保的权利，企业也不能放弃缴纳社保的义务。若员工提出补缴社保的要求，企业需为其全额补缴。在未缴纳社保期间，即使发生工伤等意外情况，企业也无法免责，必须承担相关费用。
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