76人老板警告莫雷面临下课 放弃哈登签乔治不可接受 恩比德质疑他

《费城询问报》记者基思-庞培最新报道，联盟多名高管质疑76人总裁达雷尔-莫雷管理球队的能力，76人老板已经警告莫雷，本赛季达不到预期成绩，他将会被解雇。

多支球队本赛季的表现都远低于预期，可没有一支球队比76人队更糟糕，前14场比赛输了12场，过去8场比赛状态有所回暖仍无法令人满意。穆雷用1.86亿美元组建的阵容让老板乔什-哈里斯感到失望，管理球队四个赛季并没有展现出与众不同的东西，至少到现在为止还没证明他有能力打造一支总冠军级别的球队，处理球星续约、交易、内部管理问题时也比较混乱，多次遭到球队全明星球员的质疑。

“76人的情况比任何人想象的都要更糟糕，这支球队未来有很多不确定性。”基思-庞培说道，“目前，球队内部还未正式讨论篮球运营总裁莫雷的工作状态，不过老板乔-哈里斯确实给了莫雷某种警告。”76人如果无法扭转球队的不利局面，达不到赛季开始前设定的目标，莫雷被解雇的事情就会正式进入议程。解雇莫雷不会立即让76人解决所有问题，至少可以止住球队的颓势，治愈球队的伤痛。

可以确定的是，莫雷引起了老板和当家球星的不满。莫雷管理运营球队期间，先后与本-西蒙斯和詹姆斯-哈登发生矛盾，搞出全联盟人尽皆知的闹剧，76人队几乎每个赛季都因为莫雷与球员的争吵直接影响球队稳定性，本赛季莫雷在处理恩比德的问题上再次暴露出无能的一面，直接导致恩比德与媒体对立，76人队还因为恩比德的伤病描述问题被联盟官方罚款。恩比德也开始怀疑莫雷是否有能力打造一支有竞争力的球队，不相信76人队拥有赢得总冠军的机会。

“最近一项包括40多名球队高管的民意调查中，莫雷的排名垫底。”基思-庞培说道，“多数高管认为，莫雷很有胆量，也很有赌徒精神。但是莫雷对球队的管理更像是做股票交易，眼里只有球员数据，基本不考虑球员之间的兼容性、球员的竞争心态等非数据方面的因素。”

“我不认为莫雷能以这样的方式能打造一支总冠军球队。”一位东部球队的高管说道。当76人请莫雷出任篮球运营总裁时，希望他能成为总冠军拼图中最关键的一块，然而在莫雷管理之下，76人不但没有呈现上升势头，反而出现逐年降级的迹象，上赛季失去哈登后甚至没闯过季后赛首轮。交易走哈登， 并给保罗-乔治一份4年2.12亿美元顶薪合同，莫雷又一次输掉76人的未来。

哈登本赛季只轮休了一场比赛，场均21.6分8.5次助攻6.8篮板，带领快船在竞争激烈的西部排名第六。保罗乔治遭遇各种伤病，场均16分5.2次助攻5.3篮板，投篮命中率仅41.3%，三分球命中率31.2%，看起来哈登更值得一份顶薪合同。莫雷拒绝顶薪续约哈登，用天价合同引进乔治，这两笔生意让他彻底失去恩比德的信任，76人队基本失去提升阵容实力的操作空间，也埋下了恩比德未来离开的伏笔。

“约什-哈里斯认为，莫雷在阵容构建、球员交易和签约工作中的很多决定无法接受。”基思-庞培说道，“失去哈登，签下保罗-乔治，专注球员数据而非篮球比赛本身，也让穆雷的管理能力受到质疑和挑战，已经处于被解雇的边缘。”