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12月4日，安徽合肥有家属报称，自己家人小刘，才23岁，在合肥一家视觉设计公司工作。11月30日被发现在出租屋猝死了。
家属说，小刘是00后，今年3月入职公司，月薪1万5，岗位是“渲染后期”。他们认为公司长期让小刘加班，他刚入职不好意思拒绝。加班没休息好，导致身体出现问题而猝死。
公司方面承认有加班，但是在合理范围。说工作都是跟项目的，有项目了工作时间就很灵活。如果前一天加班了，第二天可以相应地晚点到。
从打卡记录来看确实是这样。小刘有晚上9点，11点甚至12下班的记录，但是早上到的也比较晚。
不过从11月21日到11月29日，看起来小刘都在上班。还有早上5点多就上班的记录。这对公司是不利的。
不过11月30日去世之前一天，小刘下班时间是下午6点。如果他下班后有好好休息，应该不至于。公司说小刘爱玩游戏，经常打游戏打到比较晚。
11月30日是周六，公司找小刘修改方案，联系不到人，就请一个人跑小刘的前职员去出租屋找。在外面敲门也不开，打手机听到屋里有铃声，就知道，出事了。
这就需要去判断，他平时玩游戏会玩多久。小刘的工作是设计类，公司说的弹性工作时间是能理解的。很多公司根据自己情况，也有类似规定。从这个层面来说，公司也不算有错。
小刘生前也给人吐槽说天天加班，快死了。他自己意识到身体出了问题，应该要学会休息，必要时请假。
目前家属提出26万的赔偿要求，公司只打算给10万，双方正在协商。
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