人社部定调！2025年起养老金实施新规，这几类人群影响最大

　　从2025年起，我们都知道，将要实施渐进式法定延迟退休年龄。其中男性从60岁将要逐步延迟到63岁，女性从50岁将要逐步延迟到55岁，女干部将从55岁逐步延迟到58岁，但是在延迟的过程中，它采用的是渐进式的办法，循序渐进，并不会是一刀切，所以说对于我们绝大多数人群来讲，还是容易去接受的，因为有将近15年的过渡时间。

　　在实施，渐进式法定延迟退休年龄改革的过程中，有一个最大的特点，就是自愿和弹性的退休原则，这个原则也就是说你可以选择自愿弹性提前退休，也能够选择弹性延迟退休，只不过弹性提前退休是根据自主的意愿来决定，我们可以自行去申请，但是弹性延迟退休，要经过所在工作单位同意以后才能够去申请。

　　养老金的新规，除了我们法定延迟退休年龄有改变以外。那么对于养老保险的最低缴费年限也是有所改变的，由现行的15年要逐步提高到20年的时间，只不过开始的时间并不是从2025年起开始实施，而是从2030年起开始实施。也就意味着最低缴费年限的提高，相对于法定延迟退休年龄，还有5年的缓冲期。

　　2025年所实施的退休新规，对于以下这几类人群影响较大的，我们来就看一下具体是哪几类人群，看看你是否属于其中之一。

　　第1类人群，5年内即将退休的人

　　实际上这一类人群影响还是比较大的，因为我们想想看，如果说自己的年龄再大个，那么两三岁或者说三四岁，就不用去赶上延迟退休了，所以说对于他们来讲是第1批赶上延迟退休的人，影响自然是比较大的，因为他们是首先来进行延迟退休的，很多人可能从心理上还不太适应，对于这部分人群，当然是有一个重大的影响。

　　第2类人群，80后和90后群体

　　作为男性的80后和女性的90后群，影响同样是比较大的，这是因为男性的80后基本上，就会赶上完全的延迟退休，也就是说他不会再按照渐进式的办法，实施自己的法定延迟退休年龄了，最终男性都要在63岁退休，而90后的女性也都是完全赶上了延迟退休，最终的退休年龄可能就变成了55岁或者是58周岁，对于他们来讲，渐进式和过渡期的15年就没有了实际意义，所以说对于他们也是非常大的影响。

　　第3类人群，刚入职场的年轻人

　　为什么对于刚入职场的年轻人来讲，也是很大的影响，这是因为，他们本身在入职场之前，都想的是原来的法定退休年龄，但是当入职场以后就提高了法定退休年龄，所以说从心理上，对于他们也算是一个较大的影响，而且这些年轻人也可能会要尽早去考虑自身的养老规划，虽然说退休还很遥远，但是一旦延迟退休实施以后，对于他们也都需要做好未雨绸缪。