公司里最能干的，可能是那个“愚拙”的人

为什么赢到最后的，是那些“愚拙”的人？本文与大家探讨。

来源 | 张丽俊（ID：zhanglijunCherry）

作者 | 张丽俊

图片丨全景网

做管理这些年来，我发现几乎所有公司都会把“聪明”作为重要的选人标准。

我也喜欢聪明人。聪明人脑子清楚，能举一反三，很多时候，你有一个特别好的想法，聪明人能快速帮你实现。

但是，我最怕的，也是聪明人。因为，聪明人通常会有一个毛病：急于求成，缺乏耐心。他们做事追求“妙手”，追求速胜，如果短期内看不见结果，就会选择放弃。

实际上，公司里最能干的，可能是那个“愚拙”的人。

尽管他们看起来没那么聪明，总是在下笨功夫，但他们能愚直地做好每一件小事，傻傻地坚持着，最终从“平凡的人”变成了“非凡的人”。

为什么能赢到最后的，往往是那些“不聪明”的人？

我先从一个故事讲起吧。

能赢到最后的人，都比较“傻”

稻盛和夫创立京瓷后，有一天，在京瓷滋贺县的工厂里，他见到了一位只有初中学历的工人。

这个工人每天双手粘黑，额头流汗，只要是上司教的东西，他都一一记下，只要是上司布置的工作，总是日复一日，不厌其烦地认真完成。

在工厂里，这个人毫不显眼，一直默默无闻，但从没有抱怨和牢骚，只是孜孜不倦地持续从事着单纯而枯燥的工作。

20年后，当稻盛和夫再次与这人见面时，他居然当上了事业部长。

最令稻盛和夫惊奇的不仅是他的职位，而且这个人的言谈举止有了很大变化，他已经是一个颇有人格魅力且很有见识的优秀领导。

你看，平凡的工作，只要你能像个“傻子”一样，坚持不懈地去做，也能取得大的成就。

为什么能赢到最后的人，都比较“傻”？你先要知道做事的两种逻辑：

第一种：先看见结果，然后再努力。

他们在做一件事情，先看有没有结果，结果收益怎么样。如果短期之内看不见效果，或者收益不大，就心猿意马，选择了放弃，去做别的他认为更有收益的事情。

他们不愿意吃亏，总想着以最短的时间、最小的投入换回来最大的回报。

但其实，成功除了1%的运气，还需要99%的汗水。不断地找机会，总是这山望见那山高，与投机无异，又如何能取得成功呢？

第二种，先努力，再谈结果。

他们关注当下的行动和积累，他们认为只要持续地付出努力，不断地提升自己的能力和积累经验，好的结果自然会随之而来。

即便结果没有那么明朗，他们也不会因为担心付出没有回报，就不去行动，不努力了。

他们看起来很傻，脑海里没有太多的杂念，只是“笨拙”地、“愚直”地、持续地专注于当下之事，带着不计得失的心态向前走，最后目标越来越清晰。

我之前说过，很多时候，你觉得成功的人比较少，其实是放弃的人比较多。

成功是没有捷径的。世界上最好的捷径，就是不走捷径。有时候你想抄近路，反而会绕了远路。踏踏实实地努力，不偷懒，不取巧，认真做事，傻傻执行，这才是最大的智慧。

记住，不是看到希望才努力，是努力才会看到希望。

愚拙的人，都拥有3种力量

愚拙的人，并不是笨，也不是呆板，而是大智若愚。他们往往都拥有这3种力量：

第一个，相信的力量。

什么是相信的力量？就是相信自己走的是正道，相信天道酬勤，自己做的事情一定会有结果。

如果一个人不相信自己，脑子里想法很多，总是在问自己：“这个事情我能不能干？”、“我能不能做成结果？”、“我的人生将会怎样”……

想得越多，他越会怀疑自己，越难以把精力聚焦在一件事情上。

而那些愚拙的人，心思纯洁，无比相信自己所做的事情，所以他们能够心无旁骛，特别专注地去做一件事。

阿里讲很傻很天真，不是说真傻真天真，而是一门心思沉浸在自己做的事情中，总是想把这件事情做得很好，做到更好，而且不服输，不甘愿失败。

做一个纯洁的人非常难，需要花大量的时间修炼。

第二种，精进的力量。

心理学家格拉德威尔曾提出一个著名的“一万小时定律”。大意是说，一个人要成为某个领域的专家，至少要付出10000小时的努力。

那些有点小聪明的人，让他们如此长时间地去做一件枯燥的工作，他们往往坚持不了。

而真正能大成的人，看似都是比较“傻”的人，愿意默默耕耘，以超乎寻常的坚韧，日复一日，年复一年地精进。

每天进步一点点，今天胜过昨天，明天胜过今天，哪怕只是如蝼蚁般微小的一步，只要是向前，便是前进。

如此日积月累，日益精进，最后在时间的复利下，成长独当一面的优秀人才。

在我看来，最好的成长，就是每天的精进。

我为什么现在每天带着下属写《 精进日志 》？是因为我深深地知道，每天精进，是一个人快速成长的最好方式。

第三种，持续的力量。

罗振宇老师说，要“做时间的朋友”。真正能做到这一点，往往都是那些愚拙的人。

做时间的朋友，意味着对时间有耐心，不相信美好的改变会在一天内发生，而相信持续积累的力量，长时间扎根，默默付出努力，直至迎来美好的结果。

大家都听过，阿里有一个“扫地僧”式的大神，名叫多隆。多隆实际上是一个内向、不喜欢交际的人。但他热爱写代码，把自己的工作干到了极致，成为了行业的专家。

2003年，他从零开始，一个月内搭建了初代“淘宝网”，内含所有交易和论坛系统。将近四年时间，几乎是他以一己之力维护着淘宝的搜索引擎。

本来需要一个项目组，甚至一个公司来做的事情，他一个人就胜任了。而他也成为了阿里的传说。

如今他仍在第一线写代码。他做得最多的就是坐在工位上默默写代码，沉浸在代码的世界中，不断精进，一干就是二十多年。

所以，什么是持续的力量？实则是一种扎根的心态，是一种长期主义。

最后，总结一下：公司里最能干的，可能是那个“愚拙”的人。愚拙的人通常拥有有三种力量：相信的力量、精进的力量和持续的力量。愿你能简单相信，傻傻坚持，日复一日向阳生长，最终绽放自己。

来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry）

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