贝塔斯曼研究：德国就业市场每年需要28.8万名移民

贝塔斯曼基金会(Bertelsmann Stiftung)委托进行的一项分析得出结论：从长远来看，德国要想保持其繁荣，就必须依靠移民。

根据这项研究，到2040年，德国要想确保充足的劳动力供应，每年将需要约28.8万名来自世界各地的劳动力。

如果没有新增移民，那么到2040年，德国的劳动力数量将从目前的4640万下降到4190万。到2060年将继续下降至3500万。

专家：劳动力市场面临“巨大挑战”

该基金会移民专家Susanne Schultz表示，“未来几年，随着婴儿潮一代的退休，人口结构变化将对德国劳动力市场构成重大挑战，这也是需要增加移民人数的原因之一。”

“当然，我们必须优先发展国内劳动力潜力，包括本地人和已经移民的人，并提高劳动力参与率。”但仅靠这些措施无法满足未来到2040年的劳动力需求。

虽然，改革后的技术移民法为对德国感兴趣的人提供了新的机会。

但如果没有政府部门、企业和社区的热情欢迎以及长期居留前景，这些人才也不会来。

各联邦州受影响程度不同

研究显示，到了2024年，图林根、萨安州和萨尔州的劳动力减少幅度将超过10%，受到的影响最为严重。汉堡、柏林和勃兰登堡的需求相对较少，减少幅度明显低于10%。

各联邦州所需的移民数量也取决于其到2040年的劳动力需求预测。

由于结构性变化的影响不同，到2040年，那些结构性劳动力需求增长大于下降的联邦州将需要更多的国际劳动力。尤其是巴符州、拜仁州、黑森州、柏林和汉堡。

根据贝塔斯曼基金会的说法，这项研究是由就业研究所（IAB）和科堡应用科学大学共同完成的。计算结果基于就业研究所和联邦职业教育研究所对劳动力需求的预测。

关于贝塔斯曼基金会

贝塔斯曼基金会由时任贝塔斯曼媒体集团负责人的企业家Reinhard Mohn)于1977年创立。

据该集团称，包括贝塔斯曼基金会在内的基金会目前持有贝塔斯曼集团80%以上的股份，该集团旗下包括RTL集团、音乐公司BMG、企鹅兰登书屋出版集团等。
贝塔斯曼基金会在其研究中收集和分析数据，并向公众和决策者提出行动建议。该基金会以行动为导向，即它不资助第三方工作，而只投资于自己发起的项目。

根据该基金会的声明，它服务于公共利益，并承诺保持政治中立。

德国网友怎么看

网友A：奇怪的是，实际工资还是增涨得非常慢。

网友B：因为我们需要的是廉价，而不是昂贵的劳动力。

网友A：不是几乎每天新闻都在报道XYZ公司要裁掉数千个工作岗位吗？我是不是错觉了，还是说我们更应该担心失业问题？

网友B：大众汽车正在裁减汽车设计和制造人员。而柏林公共交通公司（BVG）却急需招募公交车司机。很明显，这两类人群是不一样的。

那他们都住哪里呢？所以我不太相信就业市场真的非常需要他们。否则早就有人关注住房市场了，而且工资也会上涨来吸引这些人。