奖励100万！朝阳区2025年第一批次“凤凰计划” 高层次人才认定通知

为深入贯彻中央、北京市人才工作有关精神，服务首都“四个中心”功能建设和朝阳区高质量发展，吸引集聚海内外高层次人才，激发人才创新活力，朝阳区将开展2025年“凤凰计划”高层次人才认定工作，现通知如下：

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申报截止时间

2024年12月8日

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认定范围和基本条件

“凤凰计划”高层次人才分为杰出人才、领军人才、优秀青年人才三类。领域包括：科技、数字经济、商务、金融、文化、教育、卫生健康。

（一）认定范围

已在朝阳区工作的人才，所在工作单位应为朝阳区域内企事业单位、社会组织等。所在企业一般应在朝阳区工商注册、纳税，应符合区域经济社会发展总体规划和产业发展重点方向，所属产业领域不在《北京市新增产业的禁止和限制目录》内；所在社会组织应在民政部门登记。

有意向来朝阳区创新创业的人才，应与朝阳区内用人单位达成就业意向或签订意向性协议，或创业项目拟落地朝阳区。可按照相应资格条件先行认定，纳入“凤凰计划”人选，正式引进落地后，按程序兑现相关政策支持。

（二）基本条件

“凤凰计划”认定支持的人才应热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德，为经济社会发展做出突出贡献，应符合《认定办法》规定的相应类别人才条件标准。（文末图解可查看详情）

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组织实施

1. 积极宣传、鼓励申报。“凤凰计划”是朝阳区面向全球实施的一项重要人才工程。各用人单位要充分把握政策精神和内容，加大宣传力度，积极组织推荐符合条件的人才申报，为人才创新创业提供发展平台，形成尊重人才、吸引人才的良好效应，不断激发人才创新活力。

2. 分层分类、有序申报。每位申报人可在“杰出人才”“领军人才”“优秀青年人才”项目中择一进行申报。已经获得区级各类人才表彰和人才认定的，不再重复参评同等类别的人才认定。

3. 严格程序、全程监督。申报人要确保材料真实准确，推荐单位要严格审核把关，并按照相关要求报送材料。对在申报过程中弄虚作假骗取入选资格的，取消其入选资格。

4. 加强支持、优化服务。朝阳区将为入选的“杰出人才”“领军人才”“优秀青年人才”颁发“朝阳区‘凤凰计划’高层次人才”荣誉证书，并纳入朝阳区高层次人才服务保障范围。对参与申报的符合基本条件的优秀人才，将纳入“朝阳区优秀人才库”，给予持续联系支持。

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一图读懂：朝阳区“凤凰计划”人才支持政策

作为首都功能重要承载区和北京对外开放高地，朝阳区坚持人才引领驱动区域高质量发展。一直以来，以重点人才工程为牵引，持续引聚国内外高层次人才。

2009年，开始实施“凤凰人才”相关支持政策。2022年，立足新时代人才工作新形势新要求，修订出台《朝阳区“凤凰计划”高层次人才认定支持办法（修订）》和《朝阳区“凤凰计划”高层次人才服务支持办法》，优化引才留才的理念和方式，构建系统化的人才支持体系。

【参考往期政策文章】‍‍‍‍‍‍

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