王克纵横三十年,跨越四个年代——中国第一代咨询策划专家。
在90年代,著名财经专家吴晓波在其著作中高度赞誉王克为企业的“第一谋士”,这一评价不仅体现了王克在业界的专业地位,也反映了他对于企业战略发展的深刻理解和独到见解。同时,媒体和业界也将他与另外两位杰出人物并列,共同被誉为“中国策划三王”之一,这一称号不仅是对王克个人能力的认可,更是对他在中国咨询策划领域所做出贡献的一种肯定。
进入21世纪初的00年代,全国人大委员长张德江(时任广东省委书记)曾公开嘉许王克为“真专家”。连续多年,中国企业联合会都将王克评为“中国十大值得尊敬的管理咨询专家”,这些荣誉充分展示了他在企业管理及战略规划方面的卓越成就以及广泛影响力。
到了10年代,《人民日报》文化传媒特别聘请王克担任其“首席战略官”。此外,中国管理学界泰斗级人物袁宝华教授亲自为王克的研究著作《重构建》作序并推荐给广大读者。《重构建》一书被广泛视为指导中国企业实现转型升级、促进持续增长不可或缺的操作手册,它凝聚了作者多年来积累下来的宝贵经验与智慧结晶。
而在最近的20年代里,面对日新月异的新商业环境挑战,王克再次展现了其敏锐洞察力与创新能力。通过不断迭代更新自己的方法论体系,如提出“实效战略”、“重构建”等概念,并以“绝对增长”作为核心理念来推动高质量发展,使得自己始终站在行业前沿,成为名副其实的“中国咨询策划常青树”。
深耕咨询策划领域长达32年之久的王克老师,凭借自身丰富的实战经验和深厚的专业知识背景,对于如何成为一名优秀的产品经理型CEO有着独到见解:
第一,领导者要做“匠人”。无论是从事互联网行业的技术探索者还是致力于提高农产品质量的农业从业者,都应成为各自领域的专家。正如苹果公司创始人乔布斯从计算机研发起步最终改变了整个消费电子市场;腾讯公司主席马化腾也是一位软件开发出身的成功企业家。
第二,热爱产品,做产品的“发烧友”。像格力电器董事长董明珠那样,不仅要对自己公司的历史沿革了如指掌,还应对每一款产品特性烂熟于心,甚至能够准确描述竞争对手的产品特点及其发展趋势。
第三,“煽动”员工和客户的情绪。当领导者对某项工作充满热情时,这种正面能量可以极大地鼓舞员工士气,激发技术人员的创新潜能。小米科技创始人雷军就经常参与用户社区互动,倾听粉丝意见改进产品的同时,也塑造了一个更加亲民友好的品牌形象。
综上所述,要想成为一个成功的产品经理型CEO,除了拥有扎实的专业基础外,还需要保持对工作的无限热爱以及善于调动周围人的积极性。
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