中国人寿寿险通过合规管理体系认证监督审核

在复杂多变的市场环境下，合规管理已成为企业稳健发展的基石。特别是在寿险行业，合规不仅关乎企业的声誉和信誉，更直接关系到保险消费者的权益保障。因此，健全和完善合规管理体系，已成为寿险企业提升竞争力、实现可持续发展的关键所在。中国人寿集团旗下寿险公司作为寿险行业头部机构，始终将合规管理视为高质量发展的生命线，持续强化合规体系建设，不断提升合规管理水平。

近日，中国人寿寿险公司接受合规管理体系认证监督审核并成功通过，获得年度监督审核确认证书，确认公司合规管理体系ISO37301:2021国际标准和GB/T35770-2022国家标准认证证书继续有效，进一步验证了公司合规管理体系策划的科学性和运行的有效性。

中国人寿寿险公司于2023年12月在寿险行业内率先成功贯标合规管理体系国际国内双认证。一年来，公司进一步深化合规建设，强化风险“四早”能力，厚植特色合规文化，推动合规理念不断深入人心，合规管理红利持续释放，为改革发展提供了坚实的合规保障。

围绕主责主业

充分发挥合规规范引领作用

作为寿险行业“头雁”，中国人寿寿险公司始终高度重视合规管理工作。牢固树立“合规是发展的基石”“合规从高层做起”“主动合规”“合规人人有责”“合规创造价值”等合规理念，将合规视为高质量发展的“生命线”，致力于打造“全员全过程全方位合规”的格局。

公司充分认识合规在促进高质量发展、完善中国特色金融企业现代公司治理中的重要作用，坚持将合规工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，通过完善的制度约束、严密的流程管控、专业的策划响应，将合规管理全面融入丰富保险产品供给、加强资金运用服务实体经济发展、加快队伍转型升级、提高客户服务能力过程中，持续彰显“合规创造价值”理念的时代内涵。

公司在合规管理理论和实践上的探索创新，形成了具有自身特色的全面合规、主动合规、持续合规管理路径。不仅注重合规管理体系的构建和完善，还积极将合规理念融入企业文化和日常经营管理中。通过加强合规培训、提升员工合规意识、完善合规监督机制等措施，不断推动合规管理向纵深发展。

为深入贯彻落实中央金融工作会议精神，公司坚持系统观念，构建合规深度支持做好金融“五篇大文章”工作机制，在监管机构引领下不断深化依法治理体系建设，持续完善风险监测、预警和防控能力，为保险行业实现高水平安全和高质量发展的良性互动贡献了“国寿智慧”和“国寿方案”。

持续对标对表

促进合规建设与时俱进

合规是一个不断变化与发展的领域，合规建设是一项长期而持续的系统工程。2024年，中国人寿寿险公司按照认证要求，有序开展内部审核、管理评审，全力支持外部认证专家开展监督审核，对合规管理组织环境、领导作用、策划、支持、运行、绩效评价、改进各环节进行再检视、再验证，成为践行“主动合规”理念的生动实践。

公司的治理体系健全完善，合规机制运行有效，风险管控效果显著，合规管理体系契合经营实际、符合外部监管要求、走在行业发展前列。经过本次全面、系统的监督审核，验证和确认公司的合规管理体系建设持续符合标准，充分展现了公司在合规管理方面的卓越能力和坚实基础。

公司深刻把握当前经济金融形势和行业监管趋势，积极落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》等政策文件精神，坚持破立并举、先立后破，以制度建设为主线，推进机构运营、业务经营和人员管理制度化规范化，不断在法治轨道上推进改革，将改革成果及时上升为制度规范，持续筑牢“三道防线”，统筹推进事前事中事后风险防控，以高质高效合规管理促经营、防风险、创价值。

锚定世界一流

以合规之力护航全面深化改革

党的二十届三中全会吹响了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的嘹亮号角。随着金融体制改革的加快推进，行业法治建设向纵深拓展，依法合规治理的重要性将愈发凸显。当前，中国人寿寿险公司正积极贯彻落实党的二十届三中全会精神，以建设世界一流寿险公司为目标，谋划进一步全面深化改革，使合规建设在支持、推动和保障公司高质量发展中的作用发挥更加充分、更可持续。

面向未来，中国人寿将继续聚焦中心任务，提高合规服务大局能力，聚焦安全发展，提高合规风险管控能力，聚焦价值创造，提高合规资源运用能力，充分发挥合规管理三道防线机制功能作用，深化构建全员全过程全方位合规格局，为行业高质量发展提供有益探索实践。