江苏省市区三级工会持续帮助“被解职降薪”的企业工会主席李顺庭

王伟

基层工会主席李顺庭因履职被企业解职降薪，江苏省淮安市两级工会聘请律师帮助他讨回公道。本报于10月23日对此进行报道，引发广泛关注。近日，江苏省、淮安市、清江浦区三级工会领导来到淮安市清江浦区新就业群体党群服务中心，看望慰问清江浦区网约送餐行业工会联合会主席李顺庭，并送上慰问金、慰问品和慰问信。

李顺庭原在淮安市某外卖平台企业一站点担任副站长，同时担任清江浦区网约送餐行业工会联合会主席。他不仅把工会联合会的工作干得有声有色，也对平台企业工作尽心尽职。今年6月，李顺庭所在企业以其“参与工会等活动和会议事务多”为由，在未通知本人和上一级工会的情况下，对李顺庭予以解职降薪，严重违反工会法、劳动合同法等有关规定。淮安市两级工会调解未果，后聘请律师帮助他讨回公道。10月23日，本报对此事进行报道。报道引发广泛关注，江苏省总工会对此事高度重视，及时了解后续情况，于是出现了本文开头一幕。

“维权成功了，赔偿金拿到了，工作却丢了。这是不应该的。”慰问中，江苏省总工会相关负责人表示，工会一直牵挂着李顺庭的事，绝不让依法履职的工会主席心寒。

据了解，早在事件发生期间，淮安市区两级工会即积极介入，帮助李顺庭维权。在此次上门慰问中，工会干部主动了解李顺庭家庭当前面临的困难，表示将牵线搭桥，帮助他尽快找到新的工作岗位，并利用工会公益培训帮助他提高就业技能。

通过工会的牵线搭桥，同时凭借李顺庭在行业内的工作能力和口碑，另一家从事外卖配送的企业向李顺庭伸出“橄榄枝”。清江浦区总工会又来到该平台企业，向企业负责人介绍工会组织的性质、作用，让该企业进一步了解工会，理解、支持工会工作。企业负责人表示，将在李顺庭做好本职工作的情况下，全力支持他开展工会工作。

座谈交流时，江苏省总、淮安市总相关负责人表示，工会不仅是职工合法权益的维护者，也是基层工会干部依法履行职责的坚强后盾，勉励李顺庭继续把行业工会工作做好做实，增强工会组织的影响力、吸引力和凝聚力。

工会组织送关怀，句句话语鼓士气。“上级工会不仅为我维权撑腰，还帮我找到新工作，这份关怀太贴心了!有了‘娘家人’这个坚强的后盾，我对今后做好工会工作充满信心。”李顺庭说。