新都、乐至牵手合作 探索流动党员协同共管机制

11月18日，记者从新都区获悉，新都区委组织部与乐至县委组织部在大丰街道党群服务中心召开了流动党员协同共管座谈会，签署了《流动党员协同共管合作协议》，将通过区县组织部门推动、基层党组织主导，两地探索建立信息实时共享、定期沟通协商、日常预警提醒、资源开放共享、双向激励关爱等12项协同共管机制，推动流动党员信息共享、活动共抓、队伍共管、作用共促。

根据《协议》，两地组织部门每年至少召开一次联席会议，压实流入地、流出地、流动党员党组织和流动党员四方责任，针对每名流动党员明确实行流入地社区党组织骨干党员专人联系，每半年向流出地党组织通报其参加组织生活、参与基层治理等现实表现情况，构建互动、互补、互利、互惠的流动党员同城化管理格局。

“合作协议的签订，两地自上而下打通了沟通壁垒，以后我们流动党员党支部开展活动再也不用担心场地了，很多事情都能就近得到解决。”资阳市乐至县驻成都市新都区流动党员党支部书记曾山说道。

针对流动党员日常关切需求，大丰街道现场发布了街道、社区流动党员服务清单，街道和社区有关党组织负责同志分别就有关服务事项、服务场景和参与社区治理平台载体等进行重点介绍、现场解答。“依托我们的社区智慧治理模块，大家可以线上实时反馈问题建议、一键参与治理，系统会及时分发处理，参与还能积分、积分可兑换辖区商家优惠券等。”大丰街道党工委相关负责人介绍道。

据悉，为推动广大流动党员更好融入社区、参与治理，针对不同职业特点的流动党员，新都区还差异化搭建作用发挥平台。“对异地居住退休党员等，优先引导其发挥特长，担任党员志愿服务队队长、微网格员、院（业）委会成员、楼栋长等，带头参与社区基层治理。对新就业群体党员，依托‘暖新人’小程序等，引导其发挥城市治理探头作用，积极立足岗位当先锋。对流动党员中经商办企业的党员，引导其亮身份、诚信经营，维护街区良好秩序、及时发现反馈问题，参与街区治理。”新都区委组织部相关负责人告诉记者，下一步两地党组织将进一步强化结对共建，探索搭建两地农副产品资源供销需求精准对接平台，实现乡村振兴人才共育、发展共赢，持续深化协同共管机制有效落实，不断提升流动党员教育管理规范化系统化水平。

成都日报锦观新闻 记者 陈泳