山东
齐鲁网·闪电新闻11月19日讯为深入实施“人才强区”战略，推进校地、校企合作共赢，吸引集聚更多青年人才了解岱岳、选择岱岳，近日，泰安市岱岳区人社局党组成员、副局长谢锋带队赴辽宁工业大学、渤海大学开展高校行专项引才活动，赴锦州市古塔区人社局学习劳动保障监察、青年人才引进工作经验。
在辽宁工业大学，谢锋应邀参加“校地企协同赋能 话育人共促就业”辽宁工业大学校地企合作洽谈会暨签约仪式，与校科技处签订校地合作协议；岱岳区重点企业泰山石膏有限公司、泰安汉威集团有限公司分别与校就业处、化工学院签订校企合作协议。签约仪式结束后，与会人员参观了辽宁工业大学虚拟仿真实训中心。岱岳区重点企业泰山石膏有限公司、泰安汉威集团有限公司、泰山玻纤有限公司参加辽宁工业大学2025届毕业生秋季就业双选会，总计提供就业岗位210个，收到求职简历140余份，达成就业意向59人。
活动结束后，谢锋分别与辽宁工业大学科技处处长张震斌、交叉科学学院院长齐锦刚座谈交流，介绍岱岳区有关发展情况及企业青年人才引进需求。双方围绕人才共育共享、博士选派互助、产教融合等内容进行深入探讨交流，力求实现政校企人才和技术资源整合、优势互补、共谋发展。
在渤海大学，谢锋与招生就业处、科技处、化工学院相关领导座谈交流，宣讲岱岳区人才政策及重点企业招聘信息。他表示，渤海大学化工、食品、大数据等专业，与岱岳区诸多企业需求高度契合，希望渤海大学的优秀青年才俊毕业后能选择岱岳、留在岱岳，在泰汶大地上实现理想抱负。双方就建立校地企常态化联系对接机制、拓展人才数据共享渠道等方面进行深入交流，助推产学研合作、多层次人才培养，促进教育链、人才链、产业链和创新链深度融合发展。
高校行活动结束后，谢锋一行赶赴锦州市古塔区人社局，学习交流劳动保障监察、青年人才引进工作经验，并现场参观服务窗口。
闪电新闻记者 王迅 通讯员 朱佳琳 泰安报道
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