刘集乡：加强“八小时以外”监督 护航乡村干部健康成长

为切实巩固拓展作风建设成效，近期以来，刘集乡注重加强乡村干部“八小时以外”监督管理，防微杜渐，扣牢扣好生活作风、工作作风“风纪扣”，助力乡村干部健康成长。

探索监管办法制度化。出台乡村干部“八小时以外”监督管理工作办法并依据实际情况逐步完善，确保及时摸排梳理关键岗位廉政风险点并制定针对性防范措施，狠抓日常风险管控。对乡村干部在思想、工作和生活作风等方面存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒警示，做到早发现、早提醒、早处置。

强化警示教育多样化。坚持严管与厚爱相结合，在强化乡村干部廉政教育的同时注重发挥家风家教在预防腐败中的教育监督作用，通过组织干部家属观看警示教育片、开展家访活动、发放家庭助廉倡议书等方式构建家庭廉政防线，用身边人监督身边事、用身边事教育身边人，为干部常敲“警钟”。力促乡村干部自觉约束“八小时以外”言行，把好廉洁自律“方向盘”。

做实监督管理常态化。紧盯春节、中秋节、周末等节假日重要时间节点，通过明察暗访、突击检查、现场走访等方式开展作风建设监督，重点检查八小时以外干部是否存在工作日饮酒、赌博、酒驾醉驾等违纪违法行为，是否存在违规经商、违反移风易俗相关规定等问题。对发现的违纪违法问题坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起。并将“八小时以外”监督管理情况记入个人档案，作为乡村干部年度考核评先评优、提拔任用的重要依据。

（来源：虞城县人民政府网站）

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发布日期：2024-11-13 09:01:36 所属分类： 财经