明年开始，在职和退休都将迎来一个重要变化，看看对你有啥影响？

不知不觉中，还剩下不到2个月的时间，就要进入到2025年了。对于即将到来的新的一年，又会有很多新的变化，在远处迎接我们。这其中对于在职和退休人员来说，都将迎来一个重要变化，来看看对你有什么影响？

先来看看在职人员将会面临的一个变化，那就是2025年开始，法定节假日增加2天，达到13天，福利更好了。

根据近日公布的《全国年节及纪念日放假办法》，其中，春节放假4天，除夕也放假，加上调休，总共放假8天，比如2025年春节放假时间就是1月28日至2月4日；五一劳动节增加1天，放假2天，加上调休，总共放假5天，放假时间为5月1日至5月4日。

针对网友普遍反馈的调休问题，办法中也明确提到，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天，也就是说以前那种放假后连续上班7天的情况，基本上就不再有了，这样也可以尽可能减轻放假后的心理负担，让大家安心过节。当然，在法定节假日内工作的话，还是可以享受3倍工资的待遇的。

再来看看退休人员，从2025年开始，退休政策就要发生一个重大的改变，因为延迟退休就要实施了，按照目前的退休年龄规定，男性60岁退休，女性干部、女性灵活就业人员55岁退休，女性工人50岁退休，而从明年开始，退休年龄将会至少延长1个月，具体则是看个人的出生年月。最终，男性的退休年龄将从60岁变为63岁，女性干部从55岁变为58岁，女性工人从50岁变为55岁。

随着退休年龄的变化，也会影响到养老金的计算，因为延迟退休哪怕一个月，养老保险缴费年限也就增加了1个月，养老保险个人账户余额也会有所增加，导致拿到的养老金一般也会至少增加几十块钱以上。

此外，养老保险最低缴费年限要求也将会面临调整，最终会从现在的15年逐步提高到20年。

这里再另外提一下，从明年开始，对于失业人员同样有一个重大变化，因为根据《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》，对于大龄失业人员，不仅能按条件发放失业金，还会按照最低档次去帮他们缴纳养老保险费用，从而保障基本生活，以及未来的退休生活。

综上所述

2025年就要到来了，对于在职人员和退休人员来说，都将迎来一个重大变化，比如说根据修订的放假办法，明年法定节假日增加了2天，而且在调休问题上考虑更加周到，在职人员的福利变得更好。而对于退休人员来说，从明年开始，延迟退休就要实施了，退休年龄将会有所延迟，具体则需要看个人的出生年月等情况。针对这些变化，建议也及时转发给亲友了解下。