11月起2类退休人员养老金重算补发，有人超5万，你能涨多少

秋意渐浓，清晨的微风带着凉意，轻轻拂过老王的窗户。他揉着刚睡醒的眼睛，戴上老花镜，像往常一样先刷刷手机新闻。一条关于养老金“重算补发”的标题抓住了他的视线。

“老伴儿，你看这新闻，咱们家能不能也跟着沾沾光？”老王问正在厨房忙碌的老伴。老伴停下手中的活儿，回头说：“你那点退休金，能涨多少？不过，真要能多点儿，孙子的玩具钱就有了。”

老王没再说什么，心里却在琢磨自己是否属于那两类可以享受补发政策的人。他是个普通工人，干了30-40年，直到退休。

接下来的几天，老王密切关注着新闻，希望能了解更多关于补发养老金的信息。社区里也开始流传各种小道消息，有的说退休教师和医生会多拿一些，有的说是在艰苦地区工作过的人可以享受更多补贴。

一天，老王遇到了老邻居李大爷，两人在小区聊起了这个话题。“听说了吗？这次补发，好像咱们这些老工人也能沾光。”李大爷眯着眼睛，晒着太阳说道。

“真的假的？我听说是教师和医生那些知识分子才有份呢。”老王有些疑惑。

“别听他们胡说。我闺女在社保局工作，她跟我说，这次政策是公平的，符合条件的退休人员都能拿到应得的那一份。”听到这里，老王心里总算有了些底。

那么，究竟是哪两类退休人员养老金迎“重算补发”呢？

第一类，是2024年刚刚退休的企事业单位的朋友们。他们没有赶上7月份的养老金调整补发，因为他们的补发金额，往往涉及去年的平均工资数据，但这个数据通常得等到今年的9-10月份才出来。社保在年初算养老金时，用的是前年的数据。这中间就可能出现差额，等新数据一公布，就得重新算一遍，把差额补上。

第二类，是那些在机关事业单位退休的“中人”。国家有个政策，就是让这些“中人”在养老金制度并轨的10年过渡期里，用新老两种办法来比较养老金。但实际操作中，有些地方还是用老办法来算，导致两种办法计算总额有出入。所以，这些“中人”的养老金也得重新算，然后把差额补上。比如湖北的麻城市，就已经把这个工作做完了。

为了便于理解，咱们举两个例子，看看谁补的多。

1）2024年新退休人员的补发

吉林有个企业的老员工，2024年1月份满60岁退休了，他交了30年的社保，其中实际交了25年，还有5年是按老规矩算的。他平均交社保的工资水平是0.75，吉林省给企业退休人员的过渡性养老金的系数是1.2%。

基础养老金能补的差额是（7178.5-6655）×（1).75）÷2×30×1%=137.42元/月。过渡性养老金能补的差额是（7178.5-6655）×0.75×5×1.2%=23.56元。如果当地人社部门在2024年12月公布了新的养老金计发基数，并且开始重新算养老金，还要补发这一年的差额，那么按照补12个月来算，这位老员工大概能补1931.76元。

2）体制内退休“中人”的补发

这些“中人”的正式养老金和之前预发的养老金之间的差额，补发的时间可不是一刀切的，有的地方是一次性全给补上的。比如说，甘肃酒泉市肃北县，从2024年开始就忙着给这些“中人”重新算养老金。到目前，已经有257位从2014年10月到2021年12月退休的“中人”算好了，还有2022年退休的60位“中人”中，已经有55人的养老金重新算好了。这么一算，预计要补发190万的养老金，职业年金补发63万，平均下来，每个人每个月能补上2878.79元。

补发的养老金多少，得看个人的具体情况，比如交了多久的社保、工资水平怎么样，还有当地的政策。每个人的情况都不一样，补发的金额也会有差别。如果你想知道更多，或者有其他问题，欢迎留言，咱们一起讨论。