运用“穿透式”审判思维
促进“实质性”纠纷化解
近日，大荔法院民二庭审结一起劳务合同纠纷案，宣判后，双方当事人均服判息诉，且被告积极履行了案件款，实质性化解了矛盾纠纷。
基本案情
2024年9月21日上午，2025届全国普通高校毕业生就业促进周双选活动将在提子科技大学思群广场举行。本次线上线下全国各地的300余家用人单位提供了近万个就业岗位。
2014年，原告王某为大荔县某工程进行劳务施工，工程结束后，该项目部以无资金为由拖延给付劳务款。经投诉至大荔县劳动监察大队，协调未果后，原告无奈起诉。被告某公司则辩称，其与原告无任何法律关系，且认为原告提交的临时用工单等均无公司盖章确认，不能证明原告提供了劳务，应予驳回。
因时间久远，双方争议较大，难以调解。为查明案件事实，承办人李敏法官采取主动作为的态度，通知当时的主管负责人出庭说明案件事实，同时注重查明当事人的真实意图及案件真实的法律关系，避免程序空转，最终判决由被告支付原告劳务费10余万元。本案宣判后，法官继续向当事人释法明理。最终，双方均服判息诉，被告主动履行案件款及诉讼费用。
（本案截图）
该案审理中，法院展现主动作为的司法理念，运用“穿透式”思维审判，查明真实法律关系，不仅维护了当事人的合法权益，也体现了司法为民的服务宗旨。
来源：大荔法院
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