【济宁头条】济宁九巨龙究竟对济宁做了什么？

济宁九巨龙房地产开发集团有限公司的

社会贡献主要体现在以下方面：

1. 城市建设与房地产开发：

- 项目开发与交付：自1998年成立以来，实施商品房项目开发和回迁安置房建设，建筑面积达2037万平方米，项目遍布济宁各县市区及周边地区。比如来鹤小区是山东省最大的旧城改造项目，也是济宁市政府工程、民心工程、德政工程，为城市的居住环境改善和空间拓展做出了重要贡献，同时提升了城市的整体形象。

- 带动周边发展：通过房地产项目的开发，带动了周边基础设施的建设和完善，如道路、水电、绿化等配套设施的建设，提升了区域的生活便利性和吸引力，促进了区域经济的发展。

2. 税收贡献：作为济宁的本土龙头房企，公司按时缴纳税金，多年来为地方财政收入做出了重要贡献 。2008年、2009年、2010年连续三年纳税过亿元，截至2023年，公司为地方财政贡献了大量税收资金。

3. 慈善公益事业：

- 创办慈善学校：2005 - 2015 年，先后在肥城、泗水、曲阜建设三所养教亚孤儿的公益学校，救助养教亚孤儿、困境儿2679余名，截至2023年累计救助的困境儿童达5522名，累计投入资金超2.67亿元。不仅为困境儿童提供了基本的生活保障和教育机会，也为社会减轻了负担。

- 设立慈善基金：2022 年 8 月 24 日，公司通过济宁市慈善总会捐赠设立 1 亿元的慈善冠名专项基金，每年列支 1500 万元定向助学。

- 捐赠希望树活动：2023 年植树节之际，公司向开发分公司所在行政区域的慈善总会捐赠善款，定向用于校园补栽希望树。累计捐赠 220 万元，为 168 所学校补栽 19351 棵希望树，并为个别区域的学校捐赠了课本、教具、助学金等。

4. 就业与人才培养：

- 提供就业岗位：作为一家大型企业，公司在房地产开发、建筑施工、物业服务、园林绿化等多个领域开展业务，为当地居民提供了大量的就业机会，缓解了社会的就业压力。

- 培养专业人才：公司在发展过程中注重人才的培养和引进，通过内部培训、外部学习等方式，提高员工的专业技能和综合素质，为房地产行业培养了一批专业人才。

5. 行业示范与引领：

- 企业管理创新：公司推行的“房地产开发企业以客户满意为核心的诚信经营”被评为企业管理现代化创新二等成果，为其他房地产企业提供了借鉴和参考。

- 质量与信誉保障：公司开发的房产项目产品合格率一直保持在100%，连续被评为“市级先进纳税企业”、济宁市消费者满意单位、金融系统“AAA”级信用等级企业等，在行业内树立了良好的信誉和口碑，对规范行业秩序、提高行业整体水平起到了积极的推动作用。

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