三甲医院人才引进，年薪50万起，吉安市中心人民医院（上海市东方医院吉安医院）招聘

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导语

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新一波好岗推荐来袭

吉安市中心人民医院

引进学科带头人和医学博士招聘计划

提供一次性安家费

科研启动经费 10-50万元

薪酬按照其所在单位正式在编

人员工资政策执行

一、医院介绍

吉安市中心人民医院（上海市东方医院吉安医院）是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等综合性医院，是吉安市规模最大的三级甲等综合性医院。医院由南、北两院区及吉安市传染病医院三部分组成。北院区成立于1943年，前身为吉安市中心人民医院；南院区成立于2015年，前身为上海市东方医院吉安医院。

2023年9月，吉安市中心人民医院与上海市东方医院吉安医院合并，医院更名为吉安市中心人民医院（上海市东方医院吉安医院）。医院占地总面积347亩，建筑面积22.6万平方米，编制床位2000张。医院现有在职员工1926人，中、高级专业技术人员1023人，博士、硕士研究生244人，享受国务院津贴1人，享受省政府津贴1人、市政府津贴1人，省百千万人才2人，市高层次学术技术带头人7人、市卫生系统高层次学术技术带头人9人。年门诊总量约91万人次，住院人次约5.5万人次。现有临床、医技科室66个，党政内设科室25个和2个综合ICU、2个EICU。

医院是井冈山大学非直属附属医院，是全国住院医师规范化培训基地。医院已建立国家级胸痛中心、房颤中心、江西省二级创伤急救中心、卒中中心、省眼科疾病临床医学研究中心分中心、市心血管疾病临床医学研究中心、肺部疾病临床医学研究中心,通过（ISO15189）评审、获CNAS颁发的实验室认可证书（江西省第三家通过医院）。

医院拥有1个国家级临床重点专科建设项目（呼吸科），11个省市共建学科，10个市医学领先学科，10个市医学重点学科，1个市中医名科，2个临床研究中心，4个省级临床重点专科建设项目。

二、招聘岗位

点击岗位名称即可应聘↓↓↓

学科带头人、临床医师岗位1

医学博士岗

实验中心岗

三、政策待遇

全职入编引进的人才，可享受以下待遇：

一次性安家费

一类人才 100万元，二类人才 60万元，三类人才中第 1-6类人才 50万元。

薪酬待遇

一类人才年薪 180万元，二类人才年薪 120万元，三类人才中第 1-4类人才年薪 80万元、第 5-6类人才年薪 50万元。年薪发放为期 5年。三类人才中第 7类人才薪酬按照其所在单位正式在编人员工资政策执行。

生活补贴

三类人才中第 7类人才每人给予 12万元生活补贴，逐月发放（2000元/月），连续发放 5年。

住房保障：全职入编引进人才可为其提供免租金人才住房一套，面积分别为：

一类人才 150平方米，二类人才 120平方米，三类人才中第 1-6类人才 100平方米。

在吉安市工作满 5年并继续签订 3年以上聘用合同的，给予相应的一次性购房补贴：一类人才按 150平方米标准享受全额购房补贴，最高不超过 150万元；二类人才按 120平方米标准享受全额购房补贴，最高不超过 120万元；三类人才中第 1-6类人才按 100平方米标准享受全额购房补贴，最高不超过 100万元；三类人才中第 7类人才给予购房补贴 10万元。引进人才领取购房补贴后需退出原租住的人才住房。

科研支持

1.为一类、二类、三类（第 1-5类）人才提供一次性科研启动经费 10-50万元；

2.引进人才在用人单位以主持身份成功申报国家级科研项目的，按项目资助资金1:1比例配套资金支持项目研究；以主持身份成功申报省部级科研项目的，按项目资助资金 1: 0.5比例配套资金支持项目研究。引进人才自筹资金实施科研项目，用人单位可适当资助。

联系方式

人事科办公室电话：0796-8999507

李老师：18179692727

陈老师：18679612316

单位邮箱：dfyyrsk@163.com

来 源 / 吉安市中心人民医院、华医康健

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