探讨社区工作是否值得投入,这个问题的答案因人而异。有人选择这份工作,是为了更好地平衡工作与家庭,比如一位社区工作者,她选择这份工作主要是为了方便接送和照顾孩子。她的工作时间是每天8点到下午5点,周末双休,工作地点离家只有600米,下午4点半就能去接孩子,而且没有打卡和绩效的压力,对她来说,这份工作是值得的。
当然,也有人担心收入问题。收入水平确实因地区而异。以前面提到的社区工作者为例,她的月薪大约是4000元出头,虽然可能还有更低的,但对于一个四线小城市来说,这个收入水平已经足够应付日常生活。
再来看看一位江苏南京的退休人士的养老金情况。这位先生出生于1964年,从1984年开始工作,一直工作到60岁,也就是今年7月正式退休。他的计发月数为139个月,计发基数为8613元。他的平均缴费指数为0.6168,视同缴费年限为11年1个月,累计缴费年限为39年8个月,即39.67年,个人账户储存额为95395.83元。
根据这些数据,我们可以计算出他的养老金:
1. 基础养老金:8613×(1+0.6168)÷2×39.67×0.01=2761.89元
2. 个人养老金:95395.83÷139=686.30元
3. 过渡性养老金:新办法=8613×0.9331×11.08×1.2×0.01=1069.08元,第一年拿40%,即(1069.08-479.83)×0.4=79.83元
三项合计,他的养老金为4163.8元。在江苏,这样的收入水平足以保障基本的一日三餐。
这位退休人士作为江苏企业退休人员,他的工龄接近40年,缴费指数略高于平均水平,使得他的基础养老金接近3000元,超过了大多数企业退休人员的全部退休金。在他的缴费年限中,还包括了11年的视同缴费,过渡性养老金的重要性不言而喻。之前我们提到过,有人通过重新认定视同缴费年限,增加了一年多,退休金也相应增加了近200元。
从数据来看,这位先生退休前一个月的工资应该超过5300元,退休后每月能拿到4000多元,养老金替代率达到78%左右,这在笔者见过的案例中是最高的,也是社保缴纳最值得的一位。
单从每月从工资中扣除的养老保险金来看,连本带息累积到现在有九万五千多元,只需两年时间,就能回本。
当然,这位先生的条件在普通人中算是比较优秀的。如果将他的情况放在浙江,每月至少还能多拿1000元。不过,既然已经在江苏退休,我们也只能祝福他了。
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