江苏
□马 也
人才公寓建设如何再推进？苏州各地推出的举措令人关注。近日，吴中“筑巢引凤”又出实绩，国泰人才公寓正式投用，为青年人才提供共计1088套房源，进一步优化人才居住环境。至今，吴中区已累计投用人才公寓房源6200余套，为该区引才创设了良好条件。
近年来，苏州积极推进“产城人”融合发展，突出抓好以产业项目引进大批人才的契机，把“引项目”与“引人才”紧密结合起来。像吴中区一些地方产业正迎来“腾笼换鸟”的机会，随着一批新兴产业的启动，加快做好配套的人才居住服务，无疑能够让来苏创业的人才更舒心。
服务有温度，人才公寓就会吸引更多人才入住。建好一批人才公寓之后，优化服务还需多下功夫。如此次建成的吴中区国泰人才公寓，配备了一对一专属管家服务，随时为租户解决问题，公区保洁及上门维修等服务均由专业团队负责。24小时安保服务及智能密码技术为住户提供全面的人身安全保障。此外，公寓每月不定期举办多样化的社群活动，丰富租户的社交生活，助力人才更好地融入社区、安居乐业。
“产城人”融合发展是一个系统工程，如何推进“产”的升级、“城”的提质和“人”的集聚，需要创新服务思路，发挥各地的自身优势，通过最优化的配套组合，让这三者获得一个最好的“匹配度”，更好促进经济社会的高质量发展。
苏州持续推进“产城人”深度融合发展，想方设法为各类人才提供舒心的居住环境，营造了“人到苏州必有为”的发展氛围。一个新兴产业的引进，需要通过做好配套服务，进而可能持续引进一个产业链，甚至还能促进产业集群的快速成长。因此，苏州各地在着力做好相关配套服务上已积累了一定经验，并且还能结合发展的实际，不断推出服务人才的优惠政策，为壮大新兴产业做好引才文章，更好提升“产城人”融合发展新水平。
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