丧葬费公务员发40个月，事业编制20个月，企业2个月，真的吗？

根据人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，参保人员去世，遗属可以申请丧葬费（也叫丧葬补助金）、抚恤金这两项待遇。

也就是说，不管是机关事业单位职工还是企业职工，去世后都会发放一笔丧葬费。但机关事业单位和企业的丧葬费标准并不统一。

而近期，有网友表示，丧葬费公务员发40个月，事业编制发20个月，企业只发2个月，这是真的吗？

首先必须明确一点：我国并没有按这样的比例规定丧葬费，但是抚恤金标准则和该网友提出的有点类似。

其实，丧葬费和抚恤金，实际上是两项不同的待遇。目前，企退人员以及机关事业单位退休人员都有抚恤金，而参加了城乡居民养老保险的个人，只有丧葬补助金，没有抚恤金！

咱们先来看看不同群体的抚恤金标准：

①机关单位抚恤金标准：

我国机关公务员死亡后，一次性抚恤金发放，根据的是2021年民政部、人社部和财政部三部委联合下发的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》，其中明确：国家机关工作人员及离退休人员病故死亡的，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

举例计算，假设一位机关事业单位退休人员，基本工资为4000元，工龄40年，他的基本离退休费计发比例为90%，基本离退休费为4000*90%=3600元，

那么机关单位退休人员，仅按本人基本退休费的40个月发放部分就可以达到3600*40=144000元，算上城镇居民人均可支配收入的2倍，就可以达到20万元以上。

②事业单位人员抚恤金标准：

事业单位职工去世后，执行的文件是《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，事业单位人员病故后发放抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

以同样离休费3600计算，可以得出：属于事业单位退休人员的抚恤金为：3600*20=72000元；

③企业职工抚恤金：

企业职工的抚恤金标准也不低，按照2021年人社部、财政部出台的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，企业职工的抚恤金标准以本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，发放月数与个人的养老保险缴费年限挂钩。

缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限满15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月，发放月数最高为24个月。

而对于退休人员，在上述发放月数的基础上，还需要扣除他们的养老金领取年数，每领取1年基本养老金，发放月数减少1个月，最低为9个月。　

这意味着企业职工的抚恤金最低为3个月，最高可以领取到24个月。

以上海为例，抚恤金最低67107元，最高178954元。

02、关于丧葬补助金

目前，企业职工、机关事业单位人员去世，其遗属可以申请抚恤金，还可以申请丧葬费。不过，不同的人群丧葬补助金的标准也是不一样的。

首先，机关事业单位的丧葬费不是全国统一，具体要看当地的规定。

其次，根据规定，企业单位的养老保险遗属待遇是按照全省上年度城镇居民月人均可支配收入确定的，其中，丧葬费的发放标准是2个月的全省上年度城镇居民月人均可支配收入，

2024年，企业职工丧葬费最高的城市是上海，为14913元；

综上所述，网友应该是将丧葬补助金和抚恤金搞混了，目前的丧葬费并不是按照公务员发40个月、事业编制人员发20个月、企业发2个月，这样来规定的。但是抚恤金的标准中，确实有相应的月份。

至于农民的丧葬抚恤金，首先，大家必须清楚一点：农民只有丧葬补助金，没有抚恤金。

其次，城乡居民丧葬费并没有建立全国统一的标准，而是由各地按照当地政策来发放的。不同地区对应的丧葬费的标准也会存在较大的差异！但总体来说，城乡居民的丧葬补贴绝大多数地区只有1000块左右。另外，有的地区因为没有建立这项制度，导致部分农民的丧葬补贴为0。

不过，相信其他地方也会逐步建立起来，因为这也是完善养老保险制度的一种方式，有利于保障参保人的利益。

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