震惊！网传广西大企7个月不发工资，有员工已接到公司待岗通知…

11月1日晚，有网友爆料称，广西建工集团的骚操作！今天一个还在建工的朋友说他接到了公司待岗的通知！要求他从今天开始从项目部返回公司待岗，不再在项目上班！

我这个朋友说他们已经7个月不发工资了，也就是工资才发到3月份，4月到现在都没有发过工资了，项目的食堂也早就撤了，相当于大家都是带米来上班！他们家又有房贷，小孩也刚出生不久，索性还没买车，没有车贷，但是也需要抚养老人。而前些年积攒的积蓄也花得差不多了，真是进退两难。

• 这究竟是咋回事？

2020年8月，绿地集团以35亿元拿下广西建工66%的股权，后面直接让广西建工也成为混改国企。

广西建工集团，作为广西地区乃至全国知名的综合性建筑企业，长期以来在建筑施工、房地产开发等多个领域占据重要地位。然而，近期一系列负面消息的曝光，将这家企业推向了风口浪尖。

暴雷事件的核心在于广西建工集团遭遇了严重的财务危机。据报道，公司拖欠员工工资高达2.08亿元人民币，涉及员工人数多达671人。这一消息迅速引发了社会各界的广泛关注与讨论。同时，由于资金链的断裂，公司无法按时支付供应商款项，导致生产经营活动受到严重影响，部分项目甚至陷入了停滞状态。

在法律层面，广西建工本部及旗下企业更是深陷诉讼泥潭。不禁让人试问，广西建工到底是怎么了？

而在今年8月，又有网友爆料称，广西建工又上热搜了。最近一则绿地集团《关于二级企业结构调整及人员优化的通知》，发文对象是广西建工、西安建工、天津建工，全文的中心思想就是要裁员。

这名网友表示，现在房地产市场惨淡经营，现在听闻又要来个房产社保。这个会不会成为压垮房地产的最后一根稻草，我们拭目以待。

根据这份关于二级企业结构调整及人员优化的通知来看，至少透露有几点重要信息：

其一，人员调整优化是经过总裁会议讨论过的，也就是总裁定了调子的。

其二，指向性非常明确，具体到了二级公司。

其三，优化方案在8月20日前提报，并在今年年底设定达成目标。

• 值得一提的就是广西建工。广西建工集团到底怎么了？

广西建工，曾经的一哥，如今的广西建工，深陷泥潭难以自拔。

去年9月，广西建工集团下属第四工程有限公司，因为公司的经营困难，出台了一个新的制度，鼓励员工积极创业以及自主就业。

这个文件言简意赅，公司现在经营困难，可能后续业务也发展有限了。大家有本事有能力的，想自己出去干点啥业务的，可以向公司提出申请，然后把材料交上来审批。

既然出去求职了，那就要把基本的规则讲清楚，外面去违法乱纪的事情跟公司无关，如果干好了可以回来提正式离职，如果干不好职位还给你留着的，但是公司还要看需求是否还要这么多人。最关键的一点，保留职位的时间，是一年时间。

这起事件当时在网上掀起轩然大波。要知道，广西建工曾经是老百姓心目中美好的向往。我们来看看这家企业辉煌成就。

2018年，广西建工成为国务院国企改革“双百行动”企业，
2019年，广西建工成为全国第四批混合所有制改革试点。
其后，绿地控股集团以35.76亿元取得广西建工集团66%的国资股权，实现了对广西建工这家省级建工领军企业的战略性控股。
2023年，广西建工营收直接腰斩至650亿。
此前五年的营收分别是：
2018年营收1008亿，2019年营收1130亿，2020年营收1209亿，2021年营收1317亿，2022年营收1021亿。上述五年，也是广西建工营收实现千亿的仅有五年。

• 不得不说，工程建筑业如今受总体地产行业的影响颇深，可谓哀鸿一片。

估计如果是建筑业的从业者，2023年应该是比较难忘的一年，行业在这一年结束了20多年爆发式增长，市场突然出现断崖式下跌，很多小公司纷纷倒闭，包括像头部巨无霸房企也出现经营困难，个人收入暴跌，行业一片哀鸿遍野。

有一张图可以说，直接尖锐地反映这个行业的巨大变革。

2019-2023年建筑业从业人员从5427降至4061万，约占我国从业人员7.2%，建筑业创造了大量的就业机会，吸收了大量的农村剩余劳动力。但行业下行的趋势从这张表已一览无余。短短5年时间，已经下降了1400多万就业机会。

而2023年较2022年，直接减少1100万就业人数，可见这一年的腥风血雨多么残酷！

建筑业寒冬还会持续多久？目前估计很难有人明确回应。当然，最近某些一线城市楼市出现回暖迹象，这或是建筑业的曙光。但是，这个曙光能否照到那些建筑企业，这恐怕就是未知。冬天过去，春天还会远吗？

物极必反，当一个行业跌到低谷，或许就是触底反弹的开始。当然，作为当下的企业而言，先生存保命，再去考虑未来吧。

对此，你怎么看呢？