「共读计划」好好思考：职场快速成长的秘诀

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知识分享丨生活感悟

学习思考，寻找自我。

大家好，我是满肚子鸡汤的吴大爷，一个天天在键盘上敲打心灵，喜欢给人讲知识讲故事的男人。

在职场中快速进步，是每一个职场人心中的愿望。

我们往往被告知要勤奋、要努力，但实际上，真正让人脱颖而出的是一种更高层次的思维能力——将隐性知识转化为显性的思维模型。

这种能力不仅让你在工作中得心应手，还能在生活的方方面面助你一臂之力。

那么如何才能做到这一点呢？

今天我将结合自己的经验，分享一些思维模型的学习方法，希望能帮助你更高效地进步。

一、五星笔记法：笔记不只是记录，而是提炼

我们每个人都会在工作中做笔记。

开会时记下重点内容，工作时总结项目进展。这些看似平常的笔记，其实蕴含了巨大的提升空间。

如果你只是简单地记录会议中的观点和讨论，那笔记就只是记录。

但如果你能够借此提炼出解决问题的思维模型，那它就变成了提升个人竞争力的利器。

五星笔记法，就是一种将隐性知识转化为显性思维模型的有效方法。

五星笔记法包含以下五个步骤：

1.预判核心内容：在开会前，你可以根据会议议程，先预判这次会议的核心要讨论什么问题。

这样，会议开始后，你就能够更有针对性地去听取讨论。

2.记录逻辑：在会议过程中，不仅要记下别人的观点，还要理清他们的思考逻辑。

这种逻辑推理往往是最有价值的部分，因为它能够帮助你理解别人的思维过程，而不是单纯的结论。

3.提出疑问与启发：在会议中，我们不仅要被动接收信息，还要主动提问和思考。

这次讨论给了你什么新的启发？有没有提出的观点引发了你的思考？

4.提炼模型：每次会议中，别人提出的观点和做法，是否有可提炼为思维模型的部分？

这些模型可以帮助你在未来的工作中快速找到类似问题的解决办法。

5.采取行动：最后将讨论中的启发和思维模型转化为具体的行动计划。

哪些想法可以立刻用于实践？你会采取哪些行动来验证这些想法？

在我的第一家公司，我的老板也要求员工做会议纪要，但并没有给出具体方法。

结果会议纪要成了形式主义，只是记录下来，却没有任何转化。

五星笔记法特别强调的部分：不只是记笔记，而是要主动提炼、反思并应用这些知识。

二、从“隐形高手”中提炼出思维模型

工作中的隐性知识是许多人成功的秘诀，但这些知识往往是无法直接教给你的。

比如，一个成功的销售可能并不会告诉你，他每天的销售话术背后有哪些思考逻辑。

你要做的是，通过观察和学习，自己去总结他的策略，然后形成属于你自己的思维模型。

我曾经在刚入行时，遇到一个非常优秀的行业专家。

当时我对于行业几乎一无所知，而他能够在短短的时间内，让我快速理解这个复杂行业的运作模式。

他所讲的并不是一些直接的经验技巧，而是背后的逻辑。

这让我意识到，与高手学习的关键，不是学习他们的表面技巧，而是要学会总结他们的隐性知识。

这也是五星笔记法的另一个应用场景。

当你接触到行业中的顶尖高手时，要运用这种方法，记录下他们的思维逻辑、提炼出他们的策略，并将这些隐性知识转化为你自己的思维模型。

三、超一流思维：如何利用超级人脉加速成长

在职场上，成长的关键不仅在于学习新技能，还在于利用身边的资源。

尤其是那些处在高维度认知上的超级人脉，他们的建议往往能让你在短时间内获得跨越式进步。

超一流思维模型的三个核心环节，就是帮助你借助外部力量，实现自我成长的有效途径。

1.“超”——寻找超级人脉：遇到问题时，不要只依赖自己的经验，而是要主动去请教那些拥有丰富经验和高层次认知的“超级人脉”。

这些人往往能够从更高的视角帮你梳理问题，提供超越你现阶段认知的答案。

2.“一”——举一反三，多维实践：一旦你从超级人脉那里学到了思维模型，不要止步于模仿。

你需要将这些模型应用于不同的场景，通过多维度的实践，逐渐掌握这些模型背后的思维方式。

3.“流”——流畅运用，直觉反应：最后你需要将这些思维模型内化，形成如同直觉般的反应。

让思维模型在你遇到问题时，能够自动化地帮助你分析和解决问题，而不需要刻意去思考。这才是思维模型的最高境界。

四、利用比较优势建立高效社交网络

职场中的另一个关键因素是建立高效的社交网络。

人与人之间的关系，本质上是一种资源和价值的交换。

在建立社交网络时，我们需要充分利用自己的比较优势，寻找那些能够帮助我们快速成长的合作伙伴。

我曾听过滴滴创始人程维谈到他的“开天窗”策略。

每当他接触到一个陌生的行业时，他会优先去请教行业内最顶尖的人物。

这些人往往能够从最宏观的层面，告诉他这个行业的本质规律，帮助他少走很多弯路。

在我自己的职业生涯中，我也曾通过这种方式，快速理解了行业的核心逻辑。

如果我仅仅依靠自己的摸索，可能需要花费数年的时间才能掌握其中的精髓。

但通过与行业专家的沟通，我得以在短短几个月内达到了同样的认知水平。

所以当你想要快速了解一个新的行业或领域时，不妨找出你的人脉网络中最有经验的人，甚至主动去结识那些顶尖的人物。

通过与他们的交流，你不仅可以获得宝贵的知识，还能迅速扩大自己的视野。

结语

职场中的快速进步，不仅依赖于勤奋和努力，更重要的是拥有一套有效的思维模型。

这些模型能够帮助你快速分析问题、找到有效的解决策略，并在短时间内实现跨越式成长。

通过五星笔记法，将工作中的隐性知识转化为显性的思维模型；

通过与超级人脉的交流，提炼出高维度的思维方式；

通过建立高效的社交网络，利用比较优势获得更多的成长机会。

这样，你就能在职场中获得真正的竞争优势，实现持续的进步。

学习并不只是获得技能，而是学会思考。

希望这些方法能为你的职业生涯带来新的突破。

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我是吴大爷，夜风同学

愿一路陪你共同成长！