三六五网三季报亏损背后：财务总监缺位长达两年，高管薪酬是普通员工十几倍

本报（chinatimes.net.cn）记者陶炜 南京报道

前三季度营业收入减少30.80%，净亏损845.36万元，曾在房地产家居网络服务行业中居于领先地位的三六五网（300295.SZ）交出了这样一份三季报。继2023年出现上市以来首次亏损之后，三六五网2024年的业绩再度向着亏损的方向滑落。

然而《华夏时报》记者注意到，即便是在公司已经出现较大亏损的背景下，公司几位高管依然拿着过百万元的年薪，但公司普通员工的年收入甚至低于10万元。公司前任财务总监程海在2022年9月辞职后，公司财务总监一职就长期由履历上看不出有财务从业经历的胡光辉兼职到现在。

对此，三六五网证券事务部工作人员回复记者表示：“关于胡董是否有会计方面的资质，以及公司何时准备聘请财务总监的问题，我没有权限回答你。”

业绩连续下降

近几年来，三六五网的业绩一年不如一年。2019年，三六五网一年盈利1.015亿元；2020年，公司盈利5179万元；2021年，公司盈利2703万元；2022年，公司盈利599.7万元；2023年，公司上市后首次巨亏9102万元。今年三季报，公司继续亏损。

据公开资料，三六五网是房地产家居网络服务企业。其目前的业务主要是两部分，一部分是“365淘房”，这是基于技术驱动的互联网专业数据运营平台，主要面向房企、中介和购房者服务，主要收入模式目前主要为网络广告收入、B端客户的数据运营服务收入，其他房产营销服务收入等。所谓数据服务，就是通过数据去实现购房者需求和意向项目的精准匹配；另外一部分业务则是“365金服”。这一业务主要是基于房地产交易等场景为用户在存量房交易、生活消费方面提供金融服务，同时还积极探索为电商业务提供保理服务，收入主要为利息收入和保理相关收入。

这两部分业务中，淘房业务是三六五网的固有业务，金融服务则是三六五网上市后新开拓的业务。目前，这两大业务的发展都不好。淘房业务方面，由于公司淘房业务所服务区域的房地产市场景气度较上年同期继续下滑，导致公司淘房业务受到较大影响，收入下滑；金服业务方面，小贷公司为了控制风险降低了放贷规模，金服业务的收入同比也出现下降。另外，因个别贷款对象逾期违约风险增加，小贷公司计提的损失准备增加。

在既有业务发展不利的情况下，三六五网并没有表露出转型的打算。根据公司半年报，公司在淘房业务方面的努力主要是继续深化大模型AI在客服方面的应用，进一步完善算法，并在积极尝试存量房市场新的数据线索服务模式。在金服业务方面，公司的努力方向是提升系统建设和业务服务能力，强化贷后管理，丰富金融产品线，提升抗风险能力。但从公司目前的经营形势来看，上述做法并没有令公司的经营形势出现好转。

“房地产网络营销相关服务有重回春天的可能性，但还需要看企业如何应对市场变化，提供高质量的服务。”一位从事房地产业多年的资深人士对《华夏时报》记者说。

财务总监辞职两年无人递补

尽管公司将业绩不利归咎于环境，但从公司的经营情况来看，公司面临的不只是市场环境的问题。三六五网有一个A股市场中非常罕见的情况，公司的财务总监已经缺位两年之久。

2022年9月30日，三六五网发布公告，收到公司财务总监程海先生的《辞职申请》。程海先生因个人原因提出辞去公司财务总监职务，将由公司总经理胡光辉先生暂时兼管财务管理中心的工作。公司当时称，公司将按有关规定尽快完成财务负责人的选聘工作。但胡光辉这一兼管就兼管了两年。

从胡光辉的工作履历来看，并不能找到会计方面的从业经历。1988年至1992年，胡光辉供职于南京市房屋产权监理处；1994年至2005年，胡光辉任职于南京市房产管理局产权市场处，先后任科员、副科长、科长。2006年初，胡光辉和他在南京市房产管理局的同事邢炜、李智一起辞职，成立了江苏三六五网络有限公司，胡光辉是几位创始人中持股最多的一位。2014年4月，胡光辉涉嫌单位行贿罪被诉，并因此辞去了董事长一职。但在一年多后，胡光辉重新当选董事长，而邢炜、李智还有另一位核心高管章海林均在减持的同时从公司淡出。

不仅工作履历上看不到有财务工作的经历，关于胡光辉的各种公开信息中，也从未披露过他持有会计师资质。

“上市公司财务总监辞职后两年没有补上，可能影响决策独立性、财务运营和风险控制。从公司治理的角度来看，如果财务总监的空缺期过长，可能表明公司的内部流程或管理层面的某些问题。”北京市盈科（广州）律师事务所律师宋竟一对《华夏时报》记者表示，由没有财务从业背景的法人兼任财务总监，其知识结构可能缺乏必要的财务知识和技能，可能无法准确评估潜在的财务风险。

另外，即便是在公司面临巨亏的背景下，公司高管依然拿着高额薪酬。根据公司2023年年报，在公司巨亏9102万元的情况下，公司董事长胡光辉年薪达138万元，董秘凌云年薪131.9万元，副董事长齐东年薪107.6万元。但公司的普通员工却与高管有十几倍的收入差距。公司职工代表监事、已经入职三六五网十三年的张雅杰，年薪仅为9.47万元。

“在公司亏损的背景下，公司是否有降低高管薪酬的打算？”《华夏时报》记者对三六五网提出了这个问题，但公司方面并未回答。

责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳