河南
在“狗厂”上班是什么体验？好巧，我有两个朋友，都是今年从“狗厂”离职。一人认为“狗厂”很好，刘强东对待“兄弟”不含糊。另一人则是完全相反的态度，认为里面问题多多，此生绝对不会再进。为此两个人你一言，我一语，情绪激动差点“打”起来。下面是我整理他们两个人的语录，大家评评理。
红方：朋友A
作为一名在京东工作六年的员工，讲一下大家不知道的京东，在我这个曾经的员工心中，真实的京东到底什么样？
衣食住行、医疗是人生存的根本，就从这里一一展开。
食：京东自建食堂，每天上班打卡就有20元餐补到工牌（吃饭可用，不用离职时可以提现），中午吃饭几乎可以全覆盖。晚上加班到18:50以后有20元餐补（不发钱，只能在食堂刷卡/码直接扣）。食堂B\D\F座，占地超10000平米，总共15层。汇聚了各地美食及知名品牌。对于我一个女生来说，吃饭花很少的钱。
住：公司内部提供公租房，价格仅是市场平均的1/3左右，并且多年不涨价。对实习生也很友好，非京户、非京生的实习生可以获得1500元/月房补，随工资一起发，不需要租房证明。
行：京东的班车覆盖全北京和河北天津郊区，试问有几家公司能做到？准点发车，提供舒适的乘坐环境，让员工们免受通勤之苦。专业的司机团队保障行车安全，风雨无阻地接送着每一位京东人。而且还会根据员工需求灵活调整路线，尽显人性化关怀。
医疗：每年一次免费体检。除了正常的医保，公司还全员享受补充医疗，报销率高达90%，这意味着员工在看病时几乎不需要花费太多钱。
补充：五险一金，按最高上限缴纳的。
幼儿托育&家属访客：对于家有小孩子的员工，公司提供幼儿托育服务，可以把家中小宝带到公司，由专人幼师看护，有时还有外教哦。虽然不是免费的，但是价格要“亲民”得多。员工家属也可以来公司游玩，提供专门的区域，家住得不远的，可以来公司夏天蹭空调，冬天蹭暖气。
站在个人角度，一个能为员工考虑这么周到的企业，应该不多吧。对于很多在职、离职员工，吃着碗里的饭，却准备砸锅，这是不能容忍的。公司大了，肯定会有各种问题，但总的来说瑕不掩瑜。
黑方：朋友B
一个曾经的JDer，下面只是陈述事实而已，不接受抬杠，你杠就是你对。
食：在帝都，且不说一堆三餐免费的互联网大厂，单说餐补这个事基本已经是大公司标配了，甚至一些中小公司也会提供。
住：公司提供但未必你能享受，有多少人被“干掉”了，还没在排队申请中。
行：为什么会有班车，心里没有个数么？如果总部没有在亦庄还在之前的北辰，你觉得还会提供班车服务么？
医：补充医疗保险，我了解的几乎快成大厂标配了，大家都有，所以这不算很突出。
五险一金：首先京东不是所有员工都顶格缴纳。京东物流员工：养老：公司16%，个人8%；失业：公司0.7%，个人0.3%；工伤：公司1.2%，个人不用出；医疗（生育合并了）：公司8.7%，个人2%；公积金：公司5%，个人5%。其他事业部可能按上限交，但改不了的还是基数的那70%。
幼儿托育&家属访客：这个确实不错，不过换作是我是不会带家属来这“班味”十足的地方，家属没少抱怨我加班太晚。每天中午休息一个小时，平常995，遇到大促节点，下班时间那就没点了。
附：还在前公司的JD同事，最近临近双11，听说几乎每天加班到24点。
作者：佚名。编辑：思齐。
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