龙江县采取“五抓五推进”措施 推进干部档案信息工作提档升级

来源：齐齐哈尔市委宣传部

龙江县高度重视干部档案信息管理工作，把干部档案信息管理作为一项重要工作紧紧抓在手上，不断探索和完善方式方法，采取标准化、制度化、规范化、高效化和专业化“五化”管理措施，狠抓工作推进落实，努力提升工作质效，不断推进干部档案信息管理工作提档升级。

抓基础，推进干部档案建设标准化。以适应新时代档案工作的需要为目的，以强化基础设施建设为抓手，努力推进干部档案信息管理工作标准化。投入资金151余万元，建立了具有智能化、高效化、安全化特点的智能一体化档案库房系统，安装智能档案柜14套，配备了智能化“十防”设备，通过温湿度控制、消防等方面作用，为档案的长久保管创造了安全适宜环境。

抓管理，推进干部档案管理制度化。在干部档案信息管理工作上，始终坚持把制度建设贯穿档案管理的全过程，努力推进干部档案管理制度化。狠抓制度建设，共建立健全档案材料收集、材料鉴别等相关制度9项，进一步规范了档案管理程序，完善了干部档案查、借、用、转等各项制度，以制度化规范了干部档案信息管理。

抓落实，推进干部档案整理规范化。狠抓干部档案管理推进落实，力争落实落地，不断促进档案管理工作规范化。不断强化干部档案材料及时收集、严格鉴别等工作，对收取的档案材料逐人逐项一一鉴别，确保了档案材料投递的真实性、准确性，档案整理规范性。

抓提升，推进干部档案服务高效化。努力提升干部档案管理工作水平，不断推进干部档案服务高效化。投入资金148余万元，建立了干部档案管理信息化系统，扫描了2801卷数字化档案，实现了干部档案查(借)阅、转递等日常业务从“纸间”到“指尖”的转变，定期维护档案数据库，动态化管理干部人事档案信息。在干部工作上，用足用好档案资料，努力提供优质服务，提高干部档案的使用效率。

抓队伍，推进干部档案人员专业化。狠抓档案管理队伍建设，采取外出培训和内部培养相结合、理论学习与实操练习相融合的方式，努力推进干部档案人员专业化。今年，选派4名优秀干部参加省、市委组织部的干部档案培训班，组织人社、教育两家管档部门的档案员参与干部档案审核和业务培训，还对县内各部门的档案业务人员分领域进行相关政策解读，并通过参与档案日常管理、业务操作等方式检验学习成果，为建设高素质专业化管档队伍提供了有力保障。(张德彬)