广西
有人说，体制内副高职称的员工每月工资只有3800元。对于这样的说法，这样的工资水平，有人相信，但也有人不相信。究竟应不应该相信呢？个人感觉，体制内副高职称每月3800元工资，这是完全有可能的。
首先，这只是到手工资。
这是将应发工资扣除了五险二金个人应缴部分后的到手工资。假如五险二金扣除了个人应缴的三千元左右后，到手工资只有3800元，那是很有可能的。
其次，这仅是工资部分。
体制内发钱，有时是分开发的，工资发一次，津补贴发一次，奖金发一次。如果是这样，发工资时扣除了个人应承担的五险二金费用，到手工资3800元也是很正常的。
再次，这并不包括一次性收入。
体制内除了每月发放的工资、津补贴及基础绩效奖之外，年底还有一次性发放的考核绩效奖、十三薪等收入。不将一次性发放的奖金等收入计算在工资内，每月到手工资3800元是不足为奇的。
总之，体制内副高职称每月到手工资3800元是有可能的，但如果将其津补贴、奖金等收入一起计算平均工资，那是远远不止3800元的。如果在将其个人承担的五险二金计算在工资中，那就更加不止3800元了。
看一个体制内副高职称人员的工资多少，看一下他扣除的公积金、养老金、职业年金是多少就知道了，仅看他的到手工资的短信消息那是不准确的。
以上是个人见解，如有不当之处，请批评指正。
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