江苏
今年，江苏延续实施失业保险稳岗返还政策，持续大力度支持企业不裁员、少裁员，真金白银帮助企业稳定职工队伍。近日，江苏各地陆续发放今年首批稳岗返还资金。
稳岗返还政策是失业保险“稳就业”“保就业”的重要举措，通过返还用人单位上一年度缴纳一定比例的失业保险费用，鼓励和引导更多企业通过不裁员、少裁员的方式稳定职工队伍。徐州市人力资源和公共就业管理中心失业保险科科长闵子卿介绍，与去年相比，本次的政策资格条件不变，参保企业需要缴纳失业保险费12个月以上，且上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人以下的参保企业不高于参保职工总数20%：
“受益范围不变，包括企业和社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所以及以单位形式参保的个体工商户等六类市场主体；稳岗返还的标准不变，中小微企业和以单位参保的个体工商户是按照上年度缴纳失业保险费的60%返还，大型企业及其他单位按照30%返还。”
记者从徐州市人社局了解到，徐州市2024年度第一批1.09亿元稳岗返还资金，在经过法定公示期后陆续发放，受益企业达1.9万家。其中，最高一笔稳岗返还资金达864万元。在今年稳岗返还资金办理的过程中，徐州市人社局对企业推行“免申即享”的经办服务模式，充分利用大数据比对，及时地向符合条件的企业发放资金，极大减轻了企业办事成本。
苏州是今年省内首批次发放稳岗返还资金的市区，2285家参保单位将收到总计4570多万元的失业保险稳岗返还资金。
今年1-8月，苏州通过延续实施失业保险阶段性降低费率至1%政策，为全市49.79万户企业减负58.26亿元；通过支持参保职工提升技能，向4.83万人发放技能提升补贴7326.36万元；为全力保障失业人员基本生活，累计发放失业保险金、代缴基本医疗保险(含生育保险)费23.72亿元。苏州市人社局二级调研员谭国明：
“采用“免申即享比对发放直接到账”的模式发放稳岗返还，真金白银帮助企业稳定岗位。我们今年预计全市发放稳岗返还的资金能超过12亿元。”
江苏新闻广播 记者/彭迪帆
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