工资7200，公积金3200，餐补700，考核奖金3w，年入17W+，南京市直公务员薪资曝光

大家好， 今天和大伙聊一聊南京市公务员薪资待遇和享受福利的相关情况。 也借此机会和大家聊一聊与公考相关的一些问题，包括公考热、考公途径以及公务员福利待遇的问题。 信息量有点大，看官们各取所需，拿走勿谢哈！

曝光丨南京市公务员薪酬待遇

南京市是江苏省的省会城市，位于中国经济发达的长三角地区，江苏省也是经济强省，那么，长三角地区经济强省的省会城市——南京市，其市直公务员的薪资待遇是怎样的呢？ 这不就有懂行的人进行了曝光，具体情况如下：

南京市市直公务员在江苏省中都是排在前列的，毕竟是省会城市的市直公务员。 每个月到手工资在8500元左右，餐补每个月700元，重头戏是公积金和年终奖。 在这个大部分人还没有公积金的时候，南京市直公务员的公积金是3500元/月，五险都是按标准足额按时缴纳。年终考核奖6万元-8万元，综合收入大概17.5万元到18.5万元。

根据网友的曝光，南京市几个区的公务员工资待遇也不错。 这里以网友曝光的南京市待遇较好的江北新区、江宁区、溧水区为例，四级主任科员的年薪酬全包大概20万元以上。 细化来看，每月打到工资卡上的是8000元，餐补600元， 公积金双边到账4000元/月，第13个月工资直接发12000元，年底考核奖85000元。

看到南京市公务员的工资待遇，胡秘书我只想说，还要人不？ 哪个岗位报考相对不内卷？

科普丨怎样才算是公务员？

公务员是什么？ 这个熟悉的名词或许大家对其定义都是感性且模糊的。 大多数不了解内情的人可能会觉得，在政府里上班的人一般都是公务员。 其实，这么说大方向没错，但是不够准确。 实际上，在政府里办公的人很有很多类的，大致可以分为公务员、参公、事业编制、财政供养非在编人员、劳务派遣人员这几个大类。 据相关统计表面，我国目前在党群机关和政府部门在编的工作人员大概4000万，其中公务员700万人，事业编制3300万元，参公统计算在在公务员还是事业编制未作说明，不过统计在哪一个里面都是合理的。 至于财政供养非在编人员和劳务派遣人员，都是没有编制，各地的情况都相差很大，且没有可信的统计数据。 因此，但从数据上来看，公务员在整个国家编制体系内还是占少数，大概占比为17.5%，事业编制人员占比约为82.5%。

从招录方式而言，通过国考、省考或者选调生专项考试进入体制内，且报考时岗位表上未注明为参公的岗位，录用后即是行政编制，即我们俗称的公务员。 此外，通过选调生专项考试进入体制内的人员，也是具有公务员行政编制的，是公务员。参公是指参照公务员管理的事业编制，本质上是事业编制，但是薪资待遇上与公务员是一样的。 但是近年来改革，调整薪资时，采用“老人老办法，新人新办法”，因此，能一步到位考公务员就不要选择报考参公。

从具体岗位而言，一般情况下，各级党委和政府的领导班子，各职能厅局的一把手和领导班子，都是公务员。 各级人大的常委会主任会议成员，包括人大常委会主任、党组书记、副主任，各专门委员会主任，一般情况下都是公务员。 还有各级政协的主席、副主席等有领导职务的人员，一般情况下都是公务员。 乡镇的党委书记、副镇长、党委委员，也都是公务员。

途径丨如何成为公务员，有哪些渠道？

国内公务员招聘已经非常规范了，也非常的公平，现在公务员在全国范围内已经做到了“逢进必考”，也就是说想靠关系进入公务员队伍，是不可能的。 考试的题目就是行测、申论，然后面试的方式以机构化面试为主，无领导小组讨论占比较小，各地情况略有区别。

那么想要进入公务员队伍，成为一名国家公务员，在“逢进必考”这一原则的指导下，有哪些考试可以报考呢？

第一，参加国考。国考指的是国家公务员统一招聘考试，每年年末至次年年初组织考试。 以刚刚发布的2024年国考公告为例，公告发布时间为2023年10月14日，报名时间为2023年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录指定网站进行报名，网址会写在公告中。 2023年11月20日0:00至11月26日15:00期间登录专题网站打印准考证。 2023年11月26日上午考《行测》，当天下午考《申论》。 然后根据阅卷进度，会发布资格复审公告和面试公告。 因此报考的同学一定要每天关注官网的公告更新情况，千万不要因为信息不对等而错失良机啊。

这里要着重说一下，国考的岗位一般都是中央党群机关及垂管单位的岗位，包含中央办公厅、公安、检察院、法院、税务、海关、民主党派机关等职位，一般来说对报考专业的要求更严苛一些，如果你是法学、汉语言文学、财税等专业，那么恭喜你，这些专业无论在国考还是省考，都有大量岗位可供选择，可以有效避免“三不限”岗位严重扎堆的情况，虽然竞争也很大，但是相比“三不限”岗位要好多了。比如昨天推送的文章《 》中深圳被辞退公务员陈某志就是以法学专业报考，以逆天的运气被录用的。想去北京或者中央部委工作的，国考是直通车，一定不要错过！

第二，省考。省考指的是每年三四月份组织的省市县乡四级联合招聘公务员考试。 相较于国考，省考的岗位更多，专业和学历的限制相对更宽松一些，如果你想在家门口就业，那么一定不要忽视省考。 现在省考有部分省份选择联合考试了，即定在同一天开考，使用同一套试卷。 好处是往年的试题更好把握了，标准更为规范和统一； 但是对于想不同省份错峰考试的同学们而言，就少了很多次考试的机会。 省考每年三四月份组织考试，公告2月份就发布了，有部分岗位专科可报名，对于学历层次不高的同学是一大福音。 大概六月中旬组织面试，七月中旬完成体检，八月完成政审，九月初就可以正式报到上班了。 先简单介绍一下，今年省考的公告出来后，再专门为有需要的同学们写一篇文章详细解读。

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第三，选调生考试。选调生考试是省委组织部在国考和省考之间，组织的一次公务员专项招聘考试，组织部对选调生有着很好的跟踪培养机制，同等条件下提拔得更为迅速。例如我就见过入职五年的选调生提拔为正科，相当于乡镇党委书记或者区县职能局的一把手。 而通过省考进入公务员队伍的人，如果是在乡镇，五年服务期都还没结束，更不要妄想提拔的事情了。 再例如，博士学历毕业的人，报考选调生，入职即享受副县级待遇，2年选调生服务期满后，一般会落实副处级实职领导岗位，副处级（副县级）是多少人一辈子都达不到的天花板啊！ 因此，多读书还是很受用的啊。

从这一点上来看，差异不是一般的大。但是既然有这么好的优惠政策，必定有着更高的门槛。的确，选调生一般要求应届毕业生才能报名，且最低门槛学历为本科，部分地区要求211或者985等名校毕业，甚至有些定向选调到省委组织部门的专项考试，要求清华或者北大毕业。例如前几年湖北省委组织部就定向招录了20多名清北毕业生。除此之外，为了鼓励大学毕业生到基层服务，大学生村官、三支一扶、西部计划及大学生士兵在服务期满且考核合格当年有一次报考选调生的机会。

第四，先考事业编制，然后被提拔后自动转为公务员。这是“曲线救国”策略，如果公务员迟迟没有理想的岗位，或者一直没有考上，而事业编制考上了，就先去事业编制岗位上工作。 如果你表现出色，且领导赏识，组织认可，那么你可以通过被提拔到领导岗位而实现事业编制身份到公务员身份的华丽蜕变。 乡镇街道一般提拔副科就可以转为公务员，而省一级的单位，往往需要提拔为处级干部才给转公务员的行政编。 这个没有统一的标准，各地自行制定政策，差异较大。

第五，机构改革，享受政策红利自动转为公务员。这是一个可遇不可求的机遇，很少见，甚至很多年都未必出现一次，但是就在去年就发生了这种情况。 中国人民银行在县一级的机构，都进行了改革，对其进行了裁撤。 对于县一级人民银行的工作人员，统一安排公务员编制。 就这样，就从事业编制身份转变为公务员身份了。

第六类、组织调用，交流任职到党政机关任领导干部。这个主要是指在国有企业任职的领导干部，被组织部门调任到党政机构任领导干部，会解决其公务员身份。 例如，落马贪官、原三峡集团董事长、党组书记曹广晶，从三峡集团一把手调任到湖北省政府任副省长，就是一个例证。

分享丨公务员享受哪些福利待遇？

公务员从身份上讲是国家公务人员，执行国家政策，为人民群众服务，负责推动各级党委研究决定的重大事项，其薪资待遇和福利由国家财政全额供养。为了解决公务员的后顾之忧，全心全意为人民服务，《公务员法》横空出世，其“铁饭碗”的属性以国家法律的形式确定下来，非法律允许的情况，任何个人和组织不得辞退、开除公务员。这一点也可以从我之前撰写的文章《》中详细解读了公务员可依法被辞退或开除的各种情形，干活慢慢喔，感兴趣的小伙伴可点击这个蓝色字体链接跳转到原文进行拓展阅读。

受口罩事件的影响，以及房地产发展进入滞胀阶段，国内经济大环境从之前三四十年一路高歌猛进的状态，进入了踩刹车的阶段，经济下行压力增大，就业求职市场卷出了新高度。网友调侃“科学的尽头是神学，宇宙的尽头是编制”，从中就可以看出国人对于考编是多么的执着。

那么，公务员编制究竟有何种魔力，让无数年轻人以及万千家庭趋之若鹜呢？成为一名公务员能享受哪些待遇呢？

第一，基本的薪酬待遇。各地的公务员的薪酬水平在当地都是处于中上游水平的，不是最高的，但是绝对是中等水平偏上的。这也是为什么都说公务员工资没多少钱，可每年又有大批人报考公务员。其工资构成有基本工资、职务工资、补贴、津贴和年终奖等构成。基本工资的确不高，但是加上其他的补贴、津贴和年终奖之后，综合到手的收入还是很可观的。即使当下公务员群体普遍被降薪，但是仍然是一个不错的收入。

第二，完善的社会保障待遇。公务员除了能拿到手的薪酬之外，还有很多隐形的福利，例如我们常说的“五险一金”。很多单位都有“五险一金”，但是大多数单位的“五险一金”水平和公务员相比，还是差一些的。例如很多有公积金的企业，在企业中保障员工福利算是走在前列了，但是其公积金缴纳比例往往只有5%，而公务员的公积金缴费比例都是顶格12%进行缴纳。我认为公务员除了其职业稳定性之外，高比例缴纳公积金是另一个重磅福利。除了公积金，还有工伤保险、生育保险、养老保险、意外保险、医疗保险，每一个都很常见，其含金量却是大多数企业的“五险”难以比拟的。例如，工伤保险，如果你在企业因伤病丧失劳动能力，企业还会照旧终生给你发薪资吗？答案是否定的，但是公务员却可以。

例如某地一名公务员因抑郁症罹患间歇性精神病，无法正常工作，其经组织批准，办理了病退，每个月工资照样领取，该有的基本福利一样也不少。只是因为未给单位创造实际工作绩效，年终奖会打折扣。但是，哪怕现有的薪资和基本保障，也可以让一个病退的人体面地生活，这是很多企业无法比拟的。再比如，对于每个家庭都很重要的孕育子女的保障。现在女性公务员的产假可以长达6个月了，这6个月工资一分不少，还可以用生育保险报销产检等各项花销，一两万元还是可以轻松领到的。如果你在预产期前后身体不适，还可以请事假，与产假连在一起，七八个月的假期还是很香的！最后再列举一个医疗保险的例子吧：以湖北省为例，省一级的公务员医疗保障非常充足，其个人和子女生病住院的所有花销的报销比例可以达到95%。也就是说，你花100万治病，95万是可以由单位报销的，自己只需要出5万元，仅仅是省级公务员年薪酬收入的三分之一到四分之一。真香啊，我承认我羡慕了。

第三，隐形的社会地位和社会关系福利。越是在经济欠发达区域，人们越热衷于报考公务员，除去前文所有的薪资待遇和社会保障之外，成为一名公务员，你可以近距离观察、全过程参与这个社会是如何管理的，当地的各种资源是如何分配的。因为你是公务员，身边的人，可能不会低看你，甚至会高看你一眼。当你的亲朋好友遇到难题之时，你也有开阔的思路看到问题本质，并寻求最合适的解决方案，即使你不善于钻营人际关系，你也可以迅速知道找哪个部门投诉最有用。在相亲市场，你或许家境贫寒，你或许是大龄剩女剩男，但是由于你是公务员，有稳定的工作和前文所说的福利，你在相亲市场就会格外受欢迎。越是家境贫寒的人，越要早点考上公务员，这是风险最小而收益却是最稳定的，他给予你的是自信和尊严，给予你的是一个体面的生活。虽然其他工作也一样应受尊重，但是当你一无所有，你就会体会到人情冷暖，经历过后你就会明白人情是多么的势力。

寄语丨给老铁们说几句掏心窝子的话

如果你家境不错，自身也非常有才华，掌握了尖端的技能，那么建议你投身到高精尖研发领域，那里更能发挥你的价值，也能得到更丰厚的回报。如果你家庭是中产，自身只想找个事情做，主打一个优哉游哉，公务员和事业编都是可以考虑和选择的。如果生性放荡不羁、追求自由，那么就不要一头扎进体制内，离体制越远越自由！如果你家境贫寒，父母大半辈子都是面朝黄土背朝天，那么不要犹豫，你的第一选择就是考公务员和事业编，你最迫切地是让自己拥有一个最大限度可抵御风险的工作，你要活着，你要体面地活着，相信我，考编是最佳选择。

不要质疑公务员考试的公正性，部分事业编制考试公平公正性或许仍有进步的空间，但是公务员考试那是非常公正的！后面有机会就这个话题专门写一篇文章！

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