奋斗新征程丨海亮35年35人系列报道（四）

今年是海亮集团创业35周年。35年来，全体海亮人坚持“听党话、跟党走”，一路披荆斩棘、砥砺奋进，成就了集团从小到大、由大图强的跨越式发展。为表彰先进、鼓舞斗志，激励全体海亮人接续奋斗、聚力有为，书写企业发展新篇章，集团评选出35位在各个领域具有代表性的先进人物，授予“35年35人”荣誉称号。

本次受表彰的先进工作者，涵盖集团各产业公司的管理人员、技术人员、教师、蓝领等员工代表，他们爱岗敬业、脚踏实地、无私奉献，虽领域各异、岗位不同，却共持一份对海亮的深情与执着。同时，许多扎根海亮多年、贡献卓越的管理人员、先进典型和模范代表率先垂范、主动让贤，将名额向基层及一线倾斜，让基层员工多亮相、多出彩，他们对海亮作出的贡献同样值得我们尊敬和铭记。

风华正茂的海亮，正处在数智转型、产业升级的关键节点，更需要全体海亮人勠力同心、不懈奋斗。我们要以先进为榜样，不忘初心、立足本职、锐意进取，为集团发展再立新功。

35年35人系列报道将分批次推送（系列共7篇，此为第4篇）。

曾杨恩，明康汇乡村振兴合作项目部部长，荣获明康汇一等功、"感动海亮年度人物"称号。她与明康汇因杭州-恩施东西部协作结缘。毅然选择从建始县扶贫办离职加入明康汇，投身于这家为家乡脱贫攻坚事业带来改变的企业。

曾杨恩是一位深具社会责任感的女性，在追求职业成就的同时，始终不忘回馈社会，以实际行动诠释着大爱无疆。2022年，她助力明康汇圆满实现对上海的物资保障供应，同时构建了丰富的上海政务公共关系网络。她深入乡村，以实际行动践行着对乡村振兴发展的承诺。在淳安，她与团队精心培育、完善“冬闲田”模式；在大同，她敏锐捕捉黄花产业的蓬勃发展机遇，与政府携手合作，成功将大同黄花引入亚运餐桌，为地方农业发展注入新活力。从长阳到澄城，再到蒙阴，她的足迹遍布山海之间，她与团队共同努力，真正挑起了明康汇的“金扁担”，一头挑起农民的菜园子，一头挑起了市民的菜篮子，将新鲜美味、质优价廉的源头农产品送到千万家庭的餐桌。

孙晓梅，明康汇云南基地人事行政部综合管理主管。她不仅是第十三届红河州政协委员、第十届泸西县政协委员、2023年度泸西县优秀政协委员、更是一名卓越的95后“新农人”。

她怀揣着学农、务农、兴农的情怀和坚持，如同一颗种子，深深扎根在云南泸西这片红高原。她坚持以明康汇“联农、带农、富农”的使命，发挥政协委员懂政治、会协商的履职能力，借助明康汇全产业链运营优势，结合金马镇“党组织领办合作社”的“村社合一、社企共融”模式，与各村委会建立紧密的利益链接机制，让农户获得资产性、生产性、劳务工资和分红收入。另外她还担任了公司企业品牌宣传官，在云南讲好海亮故事、传扬海亮精神，对外接待讲解、数字化培训年均超1000人次，为公司争取获得“泸西县乡村振兴类基础党员教育实训示范基地”等荣誉。

为响应政府绿色低碳发展理念，她积极助力公司获评 “绿色食品牌省级产业基地”，并持续做好公司三品一标认证工作。通过明康汇渠道助力泸西蔬菜走上亚运会的餐桌，为擦亮当地农产品金字招牌持续发力。此外，她还主动对接云南农业大学的科研项目，带动当地的新品种研发、农业培训等多项合作，有力助推了现代智慧农业优品优种的发展。

农，天下之大本也。正如孙晓梅所言，在农民的“菜园子”和市民的“菜篮子”间架起共富桥，是身为明康汇人的她扎根大地、矢志不渝的事业。

姜木林，明康汇社区零售事业部余杭一区片区经理。从分管门店到管理片区，他直言，在明康汇工作的五年里，让他深入接触到开设、运营、扶持一家门店的全过程，这些经历使他更系统、全面地掌握了整个生鲜行业的运作规律。

2019年4月，姜木林在山水人家门店与团队并肩作战，使该门店整体业绩跃居区域门店前三甲，转向日清模式后，门店业绩更是突飞猛进，跃居区域榜首。此后，他更肩负起管理片区的责任，他加入战狼队携手支援外阜义乌枫栖路店，仅两个月就实现业绩和毛利的双重提升；任余杭一区督导期间，在明康汇十周年大促中，他所督导的区域内14家门店销售与毛利均位居前列。凭借卓越的努力、坚持与付出，姜木林荣获2023年度明康汇“一线奋斗者”称号。

缘分让姜木林与明康汇结缘，从非日清门店到日清门店的转型，从100家到200家，再到500家的稳步扩张，他见证了明康汇从杭州、绍兴、苏州，再到嘉兴、义乌、湖州、上海等地的蓬勃发展，并将自己最美好的年华献给了明康汇。他将坚定不移地继续这份事业，秉承“民以食为天”的朴素情怀，和明康汇继续携手共进。

张振兴，海亮地产阜阳公司总经理，荣获2017年度集团“优秀员工”称号、2021年度集团“优秀管理者”称号。张振兴先后负责六安和阜阳海亮地产多个项目开发工作，锐意进取，灵活施策，高质量完成各项运营目标。

在六安海亮工作期间，成功推动官邸项目的复工及验收进程，确保了项目顺利交付；在江湾城项目中，他带领团队克服恶劣环境挑战，高标准达成了当年的开盘及销售任务，圆满实现了财务目标。在阜阳海亮工作期间，他展现出卓越的管理才能，克服疫情等不利因素，顺利完成各历史项目的开发收尾工作，并紧抓市场窗口期，带领团队不断铺开业务，旗下所在售楼盘常年销量均稳居本市前列。他带领的团队累计销售签约额超过145亿。此外，他高度重视项目后续工作，高标准完成项目交付后的结算及税务清算等任务。

张振兴坚持“用务实敏捷的管理创造效益，用高品质产品为业主带来美好生活”的工作理念，将以更务实卓越的工作推进当前业务，为股东创造更大价值。

蒋振宇，海亮金属贸易经营一部副部长。他于1996年加入海亮，28年来不懈努力，栉风沐雨，与企业共同成长，成为推动海亮集团有色金属业务发展的中坚力量。

他是一位锐意进取的开拓者。创业初期，他在海亮铜材厂经营部全力以赴拓展锌锭销售业务，与多家企业建立了长期合作关系。随后，在科宇公司，他又带领团队开拓了浙江范围的客户，建立起长期稳定客源，并积极促成与海外企业的合作，进一步拓宽了贸易业务的边界。蒋振宇始终在工作中展现出高度的专业素养，严格把控风险，达成全年年底应收账款为零的“零风险”目标。

因其杰出表现，蒋振宇多次荣获集团先进个人、业务标兵以及“海亮集团劳模”等荣誉称号。他始终将公司利益置于首位，工作中勤勉尽责，不计较个人得失，以高度的责任感和使命感，为公司发展贡献了自己的力量。