北京
一位日本高中女孩爱上了同班男生，男生喜欢打棒球，那挥棒的一瞬间，女孩的心中满满都是帅气。
女孩名叫“木村绫乃”，男生名叫“田中刚”，因为心中那一份纯纯的爱，女孩在自己的笔记本上写满了“田中绫乃”，因为只有改成这个名字，才能拥有这个男人。
这样美好的梦想与渴望，全世界只有日本女孩才有，因为日本法律规定，女性结婚后，姓氏都要改成夫姓。而拥有这样法律规定的国家，目前全世界也只有日本。
日本民法第750条规定：“夫妻在结婚时，必须依法将自己的姓改成夫姓，或妻姓。”
这就是说，夫妻结婚时，姓氏必须统一，才能算是一家人。要么“木村绫乃”改名为“田中绫乃”，要么“田中刚”成为上门女婿，改成妻姓，叫“木村刚”。不仅户籍资料上要改，而且驾照、护照、医疗卡、印章证明等身份证明资料上，都得在结婚之后作出修改，否则无效。
同样道理，当一位女性在结婚后，她的姓氏又回归父姓，那只能说明一点——离婚了。
这一条“夫妇同姓”的法律，始于明治时代，迄今已有150年。
但是，并不是所有的木村绫乃都那么渴望改成“田中绫乃”。特别是在上世纪八十年代，世界各地爆发女性解放运动后，“强迫女性在结婚后改姓”被视为“侵害女性人权”的行为。甚至联合国人权委员会对于日本的这一“陋习”也进行了批判。
日本国内也有一部分女性认为，强迫改姓有损女性尊严，同时给自己的生活与工作带来不便。甚至有些人因为夫妻关系不和，讨厌夫姓，新生屈辱感。
譬如大学毕业时参加工作，无论是同事还是客户，都认识“木村绫乃”。但一旦结婚，说自己叫“田中绫乃”，大家都会产生一种违和感，甚至有些客户和朋友因此联系不上“木村绫乃”，而失去了联络。
那么，对于机关企事业单位来说，能不能实行“双姓制”呢？平时大家还是喊她“木村绫乃”，但是，发工资和进行人事管理时，依法使用“田中绫乃”的名字。
有的单位尝试了这一种“双姓制”，结果发现实在太麻烦，而且很容易搞乱。几个人的小公司还可以管理，几万人甚至几十万人的大公司，就没法管理。
于是，“夫妇别姓”就成了一种社会呼吁。
日本历届政府对于“夫妇别姓“的诉求，一直采取摇摆不定的态度。
长期以来形成的“夫妇同姓”的制度，不仅便于户籍管理，而且也成为一种维系家族血缘的传统，甚至是家族企业传承的护法之宝。因为家族企业是传男不传女，如果家里只有女儿，只能找上门女婿。而上门女婿不只是“上门”而已，还必须改姓，从法律上成为这个家族的“义子”，这样一来的话，这个家族企业的经营者始终是同一个姓，不会把经营权落入他人之手。日本之所以有世界上最多的百年企业，“改姓”制度也是立下了功劳。
那么，如果改为“夫妇别姓”，不仅户籍管理要动大手术，而且很可能出现混乱，搞不清谁跟谁是一家子。
关于“夫妇别姓”的争论，已经持续了几十年，一直没有结果。甚至有人上诉法院，要求结婚后维持父姓。甚至札幌高级法院做出了“夫妇同姓制度违反宪法男女平等精神”的判决，政府依然不为所动。
那么，日本新任首相石破茂是如何看待这个问题的呢？
石破茂在自民党总裁和首相竞选时，明确表示支持“夫妇别姓”。但是，在就任首相时的记者会上，他的态度变得暧昧，说“还得深入研究”。
那么，日本民众到底是怎么想的呢？
NHK电视台在2024年7月实施的全国民意调查结果显示，赞成“夫妇别姓”的是59%，反对的是24%，还有17%的人表示“保留态度”。
而日本雅虎网站上的问卷调查显示，对于新首相新政策的期待中，只有3%的人关心“夫妇别姓”问题，更多的人则是关心经济与社会保障问题。
日本这个社会，创新容易，但是要破坏传统，很难。正因为有这么一个特性，那部几位美国大兵在1946年花了几个星期的时间编撰出来的《日本宪法》，已经过去近80年，依然没法改动一个字。因为依然有一半的国民反对修宪。也正因为如此，使得日本一直处于一个没有重新参与战争的和平发展的轨道上。
“夫妇别姓”也同样，毕竟还有许多的木村绫乃，坐在明媚的教室里，望着心仪的男生，满眼渴望着有那么一天，自己能够改姓，成为和他一样姓氏的新娘。
REGENE CLINIC 是日本最大的医疗集团之一。
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