黑龙江
如何看待现在年轻人加班越来越严重越来越痛苦的现象？
这个问题问得很好。
关于加班，三洋集团的井植熏说过一段有关公司管理的话。
一个企业的员工，分为3种人。
一种是基层员工，只需要上班时候认真负责，8小时以内把工作做好就行。
一种是中高层管理人员，他们享受更好的待遇和更多的红利，自然也应该承担更多的义务，所以不仅上班要投入工作，下班了也应该思考工作，应该有16个小时都在关注工作。
最后一种就是公司的实际掌控者，董事会成员，公司的副总级别以上的高层，那么就需要睡觉时候也还是在思考工作，24小时都要关心工作。
这个才是一个健康的公司管理制度和理念。
至于基层员工如何升职，那么就是向自己的上司展现出自己愿意付出16小时的决心和才能。
这个就把加班变成自愿，而不是强迫性的。
有人问我，如何取得事业成就，如何升职加薪，如何处理工作难题。
我的回答是，你工作时间处理不好，那你就得加班。
但是加班只能是一个个人选择自由，不能是强迫性行为。
这是一个潜规则和明规则的区别。
明规则是，谁加班，就奖励谁有更多升职的机会
潜规则是反过来的，谁加班，没有任何奖励和机会。
谁不加班，就要惩治谁。
这样的社会体制，实在太糟糕。
那么为什么会演变成这么一套社会体制：
谁不加班，就惩治谁。
原因很简单。
本来应该16小时，应该24小时工作的高层。
他们没有在做事。
就这个原因，没了。
中国企业的中高层，腐败情况是极其严重的。
不论是国企，私企，都存在这个严重的问题。
很多高层一个月工作时间可能都不超过30个小时。
剩下的时间全部都用来开会，拍马屁，吃喝玩乐，嫖，潜规则女下属。
这不是个例，而是普遍情况。
如果认真清查这批人，你会发现他们比贪官还变态，比贪官还过分。
这些人也不是资本家，也不是公司董事会，虽然拿了点股份，但也没有什么实权。
他们一样都是打工人，但是又享受着巨额的待遇，又基本不工作。
这些人，是真正的毒瘤，也可以算是国人痛苦的一个根源。
华尔街之狼的真实原型人物，已经出狱的股票经纪人乔丹贝尔福特，在电影里和现实生活中，都特别喜欢问别人一个要求：
请把这支笔卖给我。
电影里到最后结局也没有给出这个面试问题的标准答案。
但是他在线下演讲时候，时隔多年，终于给了一个他认可的最好的方法：
没有人可以在突然起来的情况下，对任何一个人卖出一支笔，因为大家都不缺。
所以这个问题考察的不是一定要你把这支笔卖给我。
而是考察你这个人的人际相处，工作方法，乃至如何看待世界的整套思维逻辑。
一上来就开始忙着推销，介绍这支笔，从头讲到尾，讲的头头是道，口才特别好的人。
一般是不合格的，顶多考察一下。
当然直接蒙了，不知道说什么，寥寥几句就僵住了，这种人就更差了，毫无天分。
只有一种人是可造之材：
不是集中在这支笔和销售任务上，而是开始提问，和对方交流。
你觉得这个时代书写的人多么，铅笔纸张还有存在的必要么。
你对书法怎么看。
你认为互联网是让生活更好了，还是更糟糕了。
你对社交网络怎么看。
无纸化办公这么多年，你觉得书写这个事还浪漫么。
就这样不断提问，问题之间有个好的衔接，也无所谓离题不离题，只要能够保持提问和回应，和对方一直顺畅的聊下去，就可以了。
在聊的过程中，你自动就会了解他的基本情况，他的各方面需求，总是有一款需求，是和笔有关联的。
这个，就是一个优秀商人的基本潜质：
永远保持对他人感兴趣，把兴趣和集中力精力放在他人身上，以他人为中心展开话题，围绕着他人来进行交流。
想做到这一点，同时还能拿捏好尺度，提出让大家都觉得舒适的问题，而不是感觉被不停的刺探不舒适，这是很不容易的。
在当今这个时代，绝大部分人都学不会以他人为中心，关心他人，对他人感兴趣，了解他人。
他们只对自己感兴趣，只以自己为中心，只愿意了解自己，不愿意了解他人，只想让自己去影响他人，让他人来了解自己。
但这样是达不到自己的目标的。
想要影响他人，感染他人，让他人被你改变，首先第一步不是执着的去兜售炫耀自己，而是不断的去了解他人，以他人为中心，让他人感受到重视，然后在这个过程中和之后，再潜移默化施加自己的影响力。
这就是「请把这支笔卖给我」的终极答案。
它考察的不是销售技巧，而是你面对商业社会的一整套思维模式。
这个思维模式，可能就叫「富人思维」了。
而只对自己感兴趣，只以自己为中心，只愿意了解自己，对他人没兴趣，不想了解他人。
这个可能就叫「穷人思维」。话说在某乎上看到有人评价张雪峰，说看张雪峰的东西越多就对社会越绝望，感觉彻底阶级固化了，不可能有任何机会，动不动就是这个领域那个领域，被家族垄断了，没人你根本进不去。
这个话说得对，也不对。
其实不需要张雪峰指出来，在20-30年前，这个社会就已经是这样的，什么烟草，能源，国控，都是家族垄断的，把人民的公共财产当家族私产一样传承。
这些只要是消息稍微灵通点的家族，大家都知道。比如当初我姐给我报名了市XX局的考试，我说我要去认真努力做出成绩，我妈说算啦不想打击你，你先去试试，后来果然没考上，然后我妈说这些都萝卜坑，你姐也是大傻叉浪费报名费浪费你精力，我说那你为啥不提前说，她说我提前说了空口无凭没证据你们怎么可能会信我，肯定要亲自去尝试下，亲自去感受下社会的残酷，然后才能增长经验撒。
而反观我一个发小，就很轻松了进了XX局拿着几十万的高薪，这个发小的学习成绩跟我差不多，个人能力远不如我，但是他的爸爸，比我的爸爸，所在的部门好，级别更高。
所以人的命运就有非常大的差别。
这些事情几十年来一直都是社会的主流信息，只是很多人没有进入到这个系统，所以完全不懂，即便05年开始互联网就已经很发达了，但是网民也只有3亿，这3亿中最多10%的人会主动搜索这些信息，而不是现在有张雪峰免费解答近乎于喂饭一样，现在网民有11亿，也就是以前还有3000万人知道，现在11亿人都知道了。
所以到了现在，这些信息被曝光出来而已，再加上周劼，鲶鱼之类的推波助澜，哪怕一个傻子大学生，也知道了。
问题在于，哪怕真的彻底改革了，这些事情和普通人也没什么关系。
垄断国企，高薪岗位，把家族荫蔽彻底拆分掉，像私企外企一样严格招人，看上去很美好。
美国著名伦理学大师麦克桑德尔讲过，一个「正义」社会的特征是：
上层社会的庸才，会自动的下滑，
下层社会的人才，会自动的上升。
有这样的流动性，这个社会才算是正义的。
问题在于对社会庸才和人才，精英的评价标准是什么？
