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职场中，领导对你的态度决定了你发展的速度。在工作中，怎么让领导高看你一眼呢?分享3招，让你快速获得领导的赏识和重用?
01、学会汇报工作
在工作中，很多职场人常犯的一个错误就是每天只知道埋头工作，领导不问，也不主动汇报工作。
领导都不了解你，也就谈不上赏识和重用你了。想要让领导一眼看出你能力很强，你要学会汇报工作。
正确的汇报姿势是要做工作清单，工作任务，包括任务名称、开始时间、截止时间、当前完成进度，可能的风险优先级。
能用图表的就不要用文字，这样就可以让领导一眼看到你的贡献。你要学会包装你的工作，要量化工作成果。
比如年终总结。你说今年已经很努力地工作了，那老板听完只能是点点头。
那另一个同事说，我今年为公司带来了500万收入，去年增长了20%。你说谁会得到更多的认可呢?
具体的数字就是要比抽象的文字更有说服力。除此之外，你还要懂得讲故事，讲故事可以增加领导对你的信任感和共情能力。
分享一个简单实用的职场讲故事框架，挑战+行动+结果。你可以先说遇到的困难，这个困难尽可能的夸大，讲的越难越好，然后再讲我采取的措施，再展示取得的成果。
总结一下，怎么可以让领导一眼看出你的能力很强呢?量化成果，讲好故事，视觉化呈现。遇到这样的下属，哪个领导不喜欢呢。
02、学会邀功
