同事觉得你好欺负，总是挤兑挑衅你，这三招强势应对

你有没有发现，职场上总有些人特别擅长“扮猪吃老虎”？他们看似憨厚老实，容易被欺负，实际上心里跟明镜似的，应对各种挑衅挤兑游刃有余。反倒是那些自以为是，喜欢耍小聪明的，最后往往吃亏的是自己。

初入职场的小王，最近就遇到了这样的难题。他性格比较温和，做事认真负责，领导交代的任务总是能高质量完成。可偏偏，同部门的老李总爱给他“穿小鞋”。一会儿嫌他打印的资料没放整齐，一会儿又说他汇报工作思路不清。小王心里憋屈，却又不知道该如何是好。

其实，像老李这样的人，在职场并不少见。他们往往缺乏安全感，喜欢通过贬低别人来抬高自己。面对这种“职场老油条”，一味忍让只会让他们变本加厉。想要改变现状，你得学会这三招：

第一招：以柔克刚，四两拨千斤。老李不是喜欢挑刺吗？那你就给他机会，让他使劲挑。面对他的指责，不要急着反驳，而是认真倾听，表现出虚心接受的态度。等他说完了，你再心平气和地解释，有理有据地说明自己的想法和做法。几次下来，老李就会发现，你这块“软柿子”并不好捏，自然也就偃旗息鼓了。

第二招：亮出底牌，展现你的实力。很多时候，别人之所以敢欺负你，是因为他们觉得你好欺负，觉得你没有反抗的能力。所以，你需要做的就是，在适当的时候亮出你的底牌，让他们知道你不是好惹的。比如，在一次重要的项目汇报中，你可以主动请缨，展现你的专业能力和工作成果。当你用实力证明了自己，那些曾经轻视你的人，自然会对你刮目相看。

第三招：团结同事，建立良好的人际关系。职场不是一个人的战场，你需要学会团结一切可以团结的力量。平时多和同事交流沟通，积极参加公司组织的活动，建立良好的人际关系。当你拥有了广泛的人脉资源，那些想要孤立你、排挤你的人，自然也就无从下手了。

这类喜欢挤兑挑衅同事的人，通常给人一种尖酸刻薄、缺乏安全感的印象。他们之所以这样做，往往是为了掩饰内心的自卑和焦虑。想要化解这种矛盾，除了要学会保护自己，也要试着去理解他们，用真诚和善意去感化他们。

职场如战场，想要在这个没有硝烟的战场上生存，除了要具备过硬的专业技能，还要学会如何与形形色色的人打交道。面对那些喜欢挤兑挑衅你的人，不要害怕，更不要退缩，用智慧和勇气去战胜他们！

⊙文章来源于网络，如有侵权请联系！

⊙编辑：学习经营管理（ID : MBA160）

如果您喜欢此篇文章，记得发到给好朋友哦！分享智慧，好运常伴您！