白玉县：以诺践行，提升驻村工作队帮扶质效

为进一步提升驻村工作队帮扶工作质效，白玉县以承诺践诺活动为抓手，着力打造“服务牌”驻村工作队，推动驻村干部“驻村”更“助村”，不断提升群众获得感、满意度。

强化审核把关，科学定诺促发展

通过入户走访、座谈交流、实地调研等方式，围绕建强组织、基础提升、产业发展、就业帮扶等方面收集群众意见，驻村工作队结合实际提出3-5个具体承诺事项。采取“村党支部初审＋乡（镇）党委复审＋县委驻村办终审”三级审核模式，加强驻村干部承诺事项审核把关，督促驻村干部与130个乡（镇）村签订帮扶承诺书，在村公示并向党员群众公开承诺完成时限，自觉接受群众监督。

抓好督促落实，扎实践诺惠民生

进一步建立完善跟踪督导工作机制，定期督促驻村干部履诺践诺，加大指导和谈心谈话力度，着力实现“承诺有声，践诺有行”目标。截至目前，驻村帮扶干部帮助整顿提升软弱涣散村级党组织2个，争取项目资金600万元，发展壮大村集体经济4个，化解邻里矛盾纠纷20余起，承诺事项完成率85.9%。

从严考核考评，民主评诺激活力

进一步优化设置驻村干部考核项目，将履诺践诺情况纳入平时考核、季度考核、年度考核内容，细化考核指标、量化考核分值，激励驻村干部牢固树立正确政绩观，厚植为民情怀，压实帮扶责任。采取“个人自评+群众参评+村支部点评+乡（镇）党委评定”模式，围绕“帮扶措施、帮扶成效、群众满意度”等指标对驻村干部履诺践诺情况进行民主测评，考评结果作为评优评先、选拔任用重要参考。

来源：中共白玉县委组织部

撰稿：泽郎拉姆

审稿：泽仁巴拥

编辑：州委组织部党员干部信息管理科